Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer Diakonie-Sozialstation

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer Diakonie-Sozialstation

Merseburg Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stiftung Samariterherberge Horburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte die Pflege für Menschen in ihrer häuslichen Umgebung.
  • Unternehmen: Diakonie-Sozialstation mit Herz für Menschen in Not.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Pflegebedürftigen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Pflege mit Herz und Verantwortung – Verstärken Sie unser Team in der Sozialstation Merseburg Süd! Sie übernehmen gern Führungsverantwortung und möchten die Zukunft einer Sozialstation aktiv mitgestalten? Als diakonische Einrichtung der Behinderten- und Seniorenhilfe betreibt die Stiftung „Samariterherberge“ eine Vielzahl von Arbeits-, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten, Wohnangeboten und einen ambulanten Pflegedienst mit Tagespflege für Menschen mit Unterstützungsbedarf. Zur gezielten Nachfolgeplanung suchen wir für unseren ambulanten Pflegedienst in Merseburg Süd eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche), die perspektivisch die Leitung unserer Sozialstation übernimmt.

  • individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung
  • eigenständige Planung, Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Gesundheitsförderung sowie Erhaltung und Stabilisierung der vitalen Funktionen unserer Pflegebedürftigen
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und psychosozialen Stabilisierung
  • Pflege- und Tourenplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß geltenden Standards und rechtlichen Vorgaben
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Pflegequalität

Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung:

  • Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen Leitungsaufgaben
  • Weiterentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
  • Sicherstellung einer sachgerechten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
  • Kontrolle und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Unterstützung im Personalmanagement
  • Mitwirkung bei der Planung und Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
  • Sicherstellung einer aktivierenden Pflege

Ihr Profil:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Dienstplans
  • die Bereitschaft, das christliche Profil unserer Einrichtung mitzutragen – eine Kirchenzugehörigkeit ist wünschenswert

Wir bieten:

  • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in der ambulanten Pflege
  • tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie/MD inkl. Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit und Zufriedenheit

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich gewünscht. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre (mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung). Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorzugsweise per Mail an:

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer Diakonie-Sozialstation Arbeitgeber: Stiftung Samariterherberge Horburg

Die Stiftung „Samariterherberge“ bietet Ihnen als stellvertretende Pflegedienstleitung in der Sozialstation Merseburg Süd ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv die Zukunft der Pflege mitgestalten können. Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Zufriedenheit fördert. Zudem legen wir großen Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung innerhalb unserer diakonischen Einrichtung.

Stiftung Samariterherberge Horburg

Kontaktdaten:

Stiftung Samariterherberge Horburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer Diakonie-Sozialstation erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und das Team.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und die Arbeitsatmosphäre.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer Diakonie-Sozialstation mit Bravour zu bestehen

Führungsverantwortung
Pflegeplanung
Organisationstalent
Behandlungspflege
Gesundheitsförderung
Dokumentation
Qualitätsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Verantwortung bei der Sache bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig und ordentlich sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und die nötige Professionalität mitbringst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Samariterherberge Horburg vorbereitet

Informiere dich über die Diakonie

Mach dich mit der Diakonie und den Werten der Stiftung 'Samariterherberge' vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder Herausforderungen in der Pflege gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität, indem du Fragen zur Weiterbildung des Pflegepersonals und zur Entwicklung von Konzepten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft der Einrichtung.

Flexibilität betonen

Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität im Interview klar kommunizieren. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und bereit bist, im Team zu arbeiten, um die besten Ergebnisse für die Pflegebedürftigen zu erzielen.