Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Remote Work Kein Home Office

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Remote Work Kein Home Office

Merseburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stiftung Samariterherberge Horburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte die Pflege für Menschen in ihrer häuslichen Umgebung.
  • Unternehmen: Diakonische Einrichtung mit Herz für Behinderten- und Seniorenhilfe.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Pflegebedürftigen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Pflege mit Herz und Verantwortung – Verstärken Sie unser Team in der Sozialstation Merseburg Süd! Sie übernehmen gern Führungsverantwortung und möchten die Zukunft einer Sozialstation aktiv mitgestalten? Als diakonische Einrichtung der Behinderten- und Seniorenhilfe betreibt die Stiftung „Samariterherberge“ eine Vielzahl von Arbeits-, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten, Wohnangeboten und einen ambulanten Pflegedienst mit Tagespflege für Menschen mit Unterstützungsbedarf. Zur gezielten Nachfolgeplanung suchen wir für unseren ambulanten Pflegedienst in Merseburg Süd eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche), die perspektivisch die Leitung unserer Sozialstation übernimmt.

  • individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung
  • eigenständige Planung, Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Gesundheitsförderung sowie Erhaltung und Stabilisierung der vitalen Funktionen unserer Pflegebedürftigen
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und psychosozialen Stabilisierung
  • Pflege- und Tourenplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß geltenden Standards und rechtlichen Vorgaben
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Pflegequalität

Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung:

  • Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen Leitungsaufgaben
  • Weiterentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
  • Sicherstellung einer sachgerechten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
  • Kontrolle und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Unterstützung im Personalmanagement
  • Mitwirkung bei der Planung und Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
  • Sicherstellung einer aktivierenden Pflege

Ihr Profil:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Dienstplans
  • die Bereitschaft, das christliche Profil unserer Einrichtung mitzutragen – eine Kirchenzugehörigkeit ist wünschenswert

Wir bieten:

  • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in der ambulanten Pflege
  • tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie/MD inkl. Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit und Zufriedenheit

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich gewünscht. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre (mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung).

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorzugsweise per Mail an:

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Remote Work Kein Home Office Arbeitgeber: Stiftung Samariterherberge Horburg

Die Stiftung „Samariterherberge“ bietet Ihnen als stellvertretende Pflegedienstleitung in Merseburg Süd ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv die Zukunft der Sozialstation mitgestalten können. Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, das Ihre Zufriedenheit und Gesundheit fördert. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsfeld.

Stiftung Samariterherberge Horburg

Kontaktdaten:

Stiftung Samariterherberge Horburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Remote Work Kein Home Office erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Einrichtungen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Remote Work Kein Home Office mit Bravour zu bestehen

Führungsverantwortung
Pflegeplanung
Organisationstalent
Gesundheitsförderung
Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Qualitätsmanagement
Personalmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Verantwortung bei der Sache bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig und gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Samariterherberge Horburg vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission der Stiftung 'Samariterherberge'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder innovative Pflegekonzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität, indem du Fragen zur Weiterbildung des Pflegepersonals und zur Evaluation der Pflegeprozesse stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und die Entwicklung der Einrichtung unterstützen möchtest.

Flexibilität betonen

Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität klar kommunizieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und warum du das als Vorteil siehst.