Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Augsburg Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung im Alltag.
  • Unternehmen: Heimstatt-Stiftung mit modernem Wohnkonzept und inklusiver Kultur.
  • Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Stunden und wertvoller Erfahrung in der sozialen Arbeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung und neue Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation, auch für Berufseinsteiger.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Heimstatt-Stiftung, mit ihrem modernen Wohnkonzept, verwirklicht nicht nur neueste Bestimmungen des BTHGs, sondern bietet Menschen in erschwerten Lebenssituationen ein Zuhause. Ihre Bewohner erfahren hier die nötige Unterstützung und Geborgenheit im Alltag. Beste Voraussetzungen also, um den alltäglichen Herausforderungen entgegenzutreten, in der Wohngruppe gemeinsam lernen und wachsen zu können. Durch ihre gute Lage im Stadtteil Hochzoll bietet die Heimstatt-Stiftung Ihren Bewohnern vielfältige Möglichkeiten zur Teilhabe.

Für unsere Heimstatt-Stiftung in Augsburg-Hochzoll suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 bis 35 Wochenstunden. Unser Haus am Kuhese bietet 24 Menschen mit geistiger Behinderung ein Zuhause.

AUFGABEN

  • Betreuung von Menschen mit geistiger Mehrfachbehinderung
  • Intensive personenzentrierte Alltagsbegleitung auf Basis inklusiver Grundsätze
  • Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes
  • Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten, Motivationsarbeit und Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
  • Dokumentation und Berichtswesen
  • Schichtdienst nach Monatsdienstplan (Früh-/Spätdienst, Wochenenddienst)

PROFIL

  • Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Alten oder Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische/pflegerische Ausbildung. Gerne auch Berufseinsteiger.
  • Erfahrung in der stationären Behindertenhilfe wünschenswert sowie Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen mit Behinderung, d.h. auch Geduld, Toleranz, Humor und Einfühlungsvermögen
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Offenheit gegenüber Neuentwicklungen in der Behindertenarbeit
  • Teamfähigkeit sowie körperliche und geistige Belastbarkeit
  • Motivation und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln
  • Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude

Die Stiftung Sankt Johannes bietet ein breites Leistungsspektrum in den Bereichen Behindertenhilfe, Altenpflege, Jugendarbeit, Bildung und im Gemeinwesen. Auf Grundlage eines christlichen Menschenbildes verfolgt die Stiftung Sankt Johannes das Ziel, Menschen mit Behinderung oder psychischen Beeinträchtigungen den von ihnen gewählten Lebensraum zu schaffen und sie darin zu begleiten, selbstständig und eigenbestimmt aktiv zu sein. Wertschätzung, Achtung, Selbstbestimmung und individuelle Förderung bilden das Fundament des täglichen Handelns und Miteinanders.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Sankt Johannes

Als moderner Arbeitgeber in der Region Schwaben und Oberbayern bieten wir Ihnen als Betreuungshelfer ext{*}in in unserer Wohngemeinschaft Schwalbanger nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich am christlichen Menschenbild orientiert und Menschen mit besonderen Bedürfnissen unterstützt.

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Kontaktdaten:

Stiftung Sankt Johannes Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Sankt Johannes schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stiftung Sankt Johannes zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stiftung Sankt Johannes zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stiftung Sankt Johannes.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betreuung von Menschen mit geistiger Mehrfachbehinderung
Intensive personenzentrierte Alltagsbegleitung
Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen
Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten
Motivationsarbeit
Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
Dokumentation und Berichtswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stiftung Sankt Johannes suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stiftung Sankt Johannes einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Sankt Johannes vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.