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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner*innen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Sichere Arbeitsstelle im Donauforum mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle individuelle Förderpläne.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Teamarbeit, Humor und Einfühlungsvermögen sind hier gefragt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Wohnangebote im Donauforum am Standort Donauwörth für Menschen mit geistiger oder psychischer Erkrankung suchen wir ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit 15-39 Wochenstunden.
WIR BIETEN IHNEN
- sicheren Arbeitsplatz
- faire Bezahlung nach (AVR)
- Flexizeitkonten (flexible Lebenszeitgestaltung)
- JobRad Leasing
AUFGABEN
- Sie unterstützen die Bewohner*innen im Alltag, fördern Selbstständigkeit und schaffen eine sichere, verlässliche Atmosphäre.
- Sie entwickeln individuelle Förderpläne, setzen diese im Alltag um und reflektieren regelmäßig die Entwicklung.
- Sie planen und begleiten pädagogische sowie tagesstrukturierende Angebote.
- Sie übernehmen notwendige organisatorische Aufgaben wie Dokumentation, Hilfeplanungen, Medikamentengabe und die Zusammenarbeit mit externen Fachstellen.
- Sie wirken aktiv an Teamgesprächen, Fallbesprechungen und der Weiterentwicklung der Wohnformen mit.
Arbeitszeiten: Schichtarbeit nach Dienstplan mit Frühdienst von 06:00 - 14:30 Uhr und Spätdienst von 14:00 - 21:00 Uhr, sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.
PROFIL
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie beherrschen grundlegende Office-Programme (z.B. Word, Outlook) für Dokumentation und Kommunikation.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und psychischen Besonderheiten.
- Sie bringen Einfühlungsvermögen, Geduld und eine klare, wertschätzende Haltung mit.
- Teamfähigkeit, Humor und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
WEITERE BENEFITS
- Mindestens 30 Tage Jahresurlaub
- Zusätzliche Beihilfeversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Fortbildungen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Donauforum Arbeitgeber: Stiftung Sankt Johannes
Kontaktperson:
Stiftung Sankt Johannes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Donauforum
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Donauforum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Donauforum bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Dokumentation ist wichtig: Da wir viel Wert auf Dokumentation legen, achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und klar strukturiert sind. Verwende gängige Office-Programme, um sicherzustellen, dass alles professionell aussieht und leicht zu lesen ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Sankt Johannes vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Selbstständigkeit der Bewohner*innen fördern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit hier besonders wichtig ist, solltest du dir einige Beispiele überlegen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, aktiv an Teamgesprächen teilzunehmen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Menschen mit geistigen oder psychischen Erkrankungen zu arbeiten. Deine Begeisterung wird in einem persönlichen Gespräch deutlich und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Sei bereit für organisatorische Aufgaben
Informiere dich über die notwendigen organisatorischen Aufgaben, die in dieser Position anfallen. Bereite dich darauf vor, wie du Dokumentation und Hilfeplanungen effizient umsetzen würdest, und bringe Ideen mit, wie du diese Prozesse verbessern könntest.
