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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit erworbener Hirnschädigung im Alltag.
- Arbeitgeber: Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR BIETEN IHNEN:
- sicheren Arbeitsplatz
- faire Bezahlung nach AVR
- Flexizeitkonten (flexible Lebenszeitgestaltung)
- JobRad
AUFGABEN:
- Pflege, pädagogische und psychosoziale Begleitung der Bewohner*innen im Alltag
- Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Ressourcen
- Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit Angehörigen und externen Stellen
- Planung und Umsetzung der individuell festgelegten Förder- und Betreuungspläne
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten der Wohngruppen und deren Umsetzung sowie deren Kontrolle
- Dokumentationswesen, u.a. Erstellen aller notwendigen Berichte nach Gesamtplanverfahren
- Schichtarbeit nach Dienstplan mit Frühdienst von 6:00 Uhr - 14:00 Uhr und Spätdienst von 13:00 Uhr - 21:00 Uhr, geteilte Dienste sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit
PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachfrau/-mann
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit neurologischen Beeinträchtigungen oder im Eingliederungshilfebereich
- Wertschätzende Haltung, Geduld und Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Sicherer Umgang mit Office-Programmen
WEITERE BENEFITS:
- mindestens 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss (VWL)
- Zusätzliche Beihilfeversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Kantine am Standort
Pflegefachkraft (m/w/d) Wohngruppe für Menschen mit erworbener Hirnschädigung Arbeitgeber: Stiftung Sankt Johannes
Kontaktperson:
Stiftung Sankt Johannes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Wohngruppe für Menschen mit erworbener Hirnschädigung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt dein Interesse an der Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Wohngruppe für Menschen mit erworbener Hirnschädigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit neurologischen Beeinträchtigungen hast, dann teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Sankt Johannes vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Wohngruppe und deren Konzept einholen. Verstehe, wie sie mit Menschen mit erworbener Hirnschädigung arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege, Teamarbeit oder im Umgang mit Angehörigen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Wohngruppe oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Wertschätzung, Geduld und Einfühlungsvermögen, die für die Arbeit mit Menschen in dieser Position wichtig sind. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.