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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine optimale Betreuung unserer Klienten.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder pädagogische Fachkraft mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.
Wir suchen für unsere Wohngemeinschaften Johannes und Gabriel eine/n Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Sicherer Arbeitsplatz
- Faire Bezahlung nach AVR
- Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)
- Dienst- und Fachaufsicht für alle Mitarbeiter der ihr unterstellten Wohngemeinschaften, während der Abwesenheit der Teamleitung
- Gewährleistung eines fachlichen, wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Wahrung der Fürsorgepflicht gegenüber der ihr unterstellten Mitarbeiter
- Dienstplanerstellung und Kontrolle von dessen Einhaltung nach Absprache mit der TL
- Gewährleistung und Koordination der planmäßigen Betreuung und Förderung der Klienten unter Beachtung der aktuellen fachlichen und hygienischen Erkenntnisse
- Schaffung und Erhaltung eines angenehmen Wohn- und Betreuungsklimas
- Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden sowie deren Umsetzung zum Wohl der Klienten
- Beratung von Klienten, Angehörigen und Betreuern in Angelegenheiten der Betreuung
- Optimale individuelle Betreuung, Förderung und Pflege, Teilhabe und Inklusion
- Konstruktive Zusammenarbeit mit übergeordneten Vorgesetzten, Verwaltung und allen anderen Bereichen
- Mit-Verantwortung für die fachgerechte Erstellung und Führung von Dokumentationssystemen auf der Gruppe, v.a. Förderplanungen, Fallgespräche
Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder anerkannte Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) bestenfalls mit int. Leitungsweiterbildung.
- Hohe fachliche Qualifikation und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, Mitarbeiterentwicklung und –motivation
- Besondere Bereitschaft zur Arbeit im Team und Kritikfähigkeit
- Mindestens 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss (VWL)
- Zusätzliche Beihilfeversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d)Wohngemeinschaften Johannes und Gabriel (Haus Hopfengarten) Arbeitgeber: Stiftung Sankt Johannes
Kontaktperson:
Stiftung Sankt Johannes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Teamleitung (m/w/d)Wohngemeinschaften Johannes und Gabriel (Haus Hopfengarten)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, also besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei, die sich mit deinem Berufsfeld beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Teamleitung anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderem Hilfebedarf. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Teamleitung (m/w/d)Wohngemeinschaften Johannes und Gabriel (Haus Hopfengarten)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Heilerziehungspflege oder der pädagogischen Arbeit. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Sankt Johannes vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Grundsätze, die das Unternehmen leiten. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, die in der Wohngemeinschaft auftreten können. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du ein positives Wohn- und Betreuungsklima geschaffen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine stellvertretende Teamleitung umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert und unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.