Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung und koordiniere die verschiedenen Dienstleistungen der Stiftung.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Sankt Johannes bietet vielfältige soziale Dienstleistungen in Schwaben und Oberbayern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft sozialer Projekte und trage zur Verbesserung des Lebens von Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein starkes Engagement für soziale Belange.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel ab 01.03.2026, ideal für kreative Köpfe mit Visionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das Angebot der Stiftung Sankt Johannes umfasst besondere Wohnformen, Werkstätten, Förderstätten, Assistenzdienste, Beratung und ein Versorgungszentrum. Hinzu kommen eine Altenhilfeeinrichtung, ein Schulzentrum, sowie eine Integrationsfirma mit Hotel und sozialen Dienstleistungen. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Schwaben und Oberbayern wird ein Jahresumsatz von ca. 64 Millionen Euro erwirtschaftet.
Wir suchen für unsere Verwaltung am Standort Marxheim-Schweinspoint ab 01.03.2026 oder später eine*n Vorständin/ Vorstand.
Vorständin / Vorstand (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Sankt Johannes
Kontaktperson:
Stiftung Sankt Johannes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorständin / Vorstand (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Stiftung Sankt Johannes und ihre verschiedenen Angebote. Verstehe die Mission und Werte der Organisation, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Stiftung. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur strategischen Planung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für soziale Themen und die Arbeit mit Menschen. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Integration und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen ist, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorständin / Vorstand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Stiftung Sankt Johannes. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Angebote, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vorständin/Vorstand relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im sozialen Sektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Visionen für die Stiftung und deine Ansätze zur Weiterentwicklung der Organisation ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den Gesamteindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Sankt Johannes vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Stiftung Sankt Johannes und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Vision dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Entscheidungsfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Wunsch, ein effektives Team zu leiten.
✨Vision für die Zukunft
Entwickle eine klare Vorstellung davon, wie du die Stiftung in den kommenden Jahren weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du diese umsetzen würdest.
