Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in einer Schüler*innenwohngruppe.
- Unternehmen: Stiftung Schloss Regensberg – ein kreatives Umfeld in einem historischen Schloss.
- Vorteile: 12 Wochen arbeitsfrei, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine humorvolle Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit viel Raum für kreative Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle deine sozialen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Stiftung Schloss Regensberg führt ein Sonderschulheim und eine Tagessonderschule Typus A, mit integrierter Sonderschule 15plus, ein Internat für Schüler*innen und Lernende, diverse Coachingformen und Angebote in der Berufsintegration sowie teilbetreute Wohnformen im Jugendwohnen. Wir betreuen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Schwierigkeiten in der persönlichen und/oder sozialen Entwicklung sowie Beeinträchtigungen im Lern- und Leistungsvermögen.
Wir bieten:
- konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- eine offene, innovative, humorvolle und tragfähige Unternehmenskultur
- viel Spielraum bei der Gestaltung der Aufgabenbewältigung
- gut ausgestattete Infrastruktur und die Möglichkeit, diese bei Bedarf zu erweitern
- 12 Wochen arbeitsfrei (5 Ferien- und 7 Kompensationswochen), Jahresarbeitszeit
- attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten & -konditionen
- Lohneinstufung in Anlehnung an den Einreihungsplan des Kantons Zürich
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ab ZH HB in knapp 30 Min.)
Wir erwarten:
- Du verfügst über einen anerkannten Abschluss in Sozialpädagogik.
- Du hast die Weiterbildung zur Praxisausbildnerin / zum Praxisausbildner bereits abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren.
- Du bist bereit Nachtschichten (1-2 pro Woche) und Wochenenddienste (ca. 10 pro Jahr) zu übernehmen.
- Du bist bereit, an einem einwöchigen Lager pro Jahr teilzunehmen.
- Du hast Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Du bist authentisch, kommunikativ, konflikt- und teamfähig.
- Du setzt dich für individuelle Lösungen ein.
- Du begegnest Herausforderungen humorvoll und arbeitest verantwortungsbewusst.
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge auf einer Schüler*innenwohngruppe Arbeitgeber: Stiftung Schloss Regensberg
Die Stiftung Schloss Regensberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und innovative Unternehmenskultur pflegt, in der Teamarbeit und Humor großgeschrieben werden. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, einer gut ausgestatteten Infrastruktur und 12 Wochen arbeitsfrei pro Jahr bietet die Stiftung nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem ist die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln optimal, was den Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
Stiftung Schloss Regensberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin/Sozialpädagoge auf einer Schüler*innenwohngruppe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch gibst, wie du wirklich bist, wird das nicht nur dir helfen, sondern auch dem Team, zu sehen, ob du gut reinpasst. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Herausforderungen in der Sozialpädagogik auftreten können und wie du damit umgehen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei der Stiftung Schloss Regensberg sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen – wir lieben es, wenn Bewerber*innen motiviert sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin/Sozialpädagoge auf einer Schüler*innenwohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialpädagogik zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche individuellen Lösungen du gefunden hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Schloss Regensberg vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Stiftung Schloss Regensberg und ihre Angebote. Verstehe, wie sie mit Kindern und Jugendlichen arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Sei authentisch und humorvoll
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Humor und Authentizität. Sei du selbst und bringe deinen persönlichen Stil in das Gespräch ein. Das hilft, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
