Stellenanzeige: Referent/in Immobilienmanagement (m/w/d)
Die Stiftung Schönau ist ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Heidelberg. Aus rund 21.000 Erbbau- und Pachtverträgen, der Vermietung von knapp 1.000 Wohnungs- und Gewerbeeinheiten, Investitionen in Immobilienfonds sowie der Bewirtschaftung von 7.600 Hektar Wald erzielt sie Erlöse, um ihren Stiftungszweck zu erfüllen. Seit einigen Jahren verpachtet die Stiftung zudem Flächen zur Erzeugung erneuerbarer Energien.
Die Aufgabe der Geschäftsbereiche Wohnimmobilien und Grundstücksverwaltung ist die kaufmännische und technische Bewirtschaftung der Wohnungen und die Verwaltung von Erbbaurecht- und Pachtverträgen in Mannheim, Heidelberg, Karlsruhe und Freiburg.
Die Stelle ist direkt dem Abteilungsleiter Immobilien zugeordnet. Sie verbindet Projektsteuerung, Beschwerdemanagement und strategische Arbeit mit der Vertretung der Abteilungsleitung.
Wir suchen ab sofort am Standort Heidelberg eine/n
Referent/in Immobilienmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie planen und steuern Projekte der Abteilung, insbesondere bei Ankauf, Verkauf, Sanierung und Neubau, und behalten Termine, Kosten und Qualität im Blick
- Sie verantworten das zentrale Beschwerdemanagement für Mieterinnen und Mieter, Erbbauberechtigte sowie Pächterinnen und Pächter und entwickeln es systematisch weiter
- Sie erarbeiten Konzepte, Analysen und Entscheidungsvorlagen für Abteilungsleitung, Vorstand und Stiftungsrat, etwa zur Portfoliostrategie, zu auslaufenden Erbbaurechten, zur Nachverdichtung sowie zu ESG und Dekarbonisierung
- Sie bereiten Verhandlungen mit Geschäftspartnern vor und führen sie, zum Beispiel mit Projektentwicklern, Bauträgern, Investoren, Gewerbemietern und Kommunen
- Sie wirken an Wirtschaftsplanung, Berichtswesen und Kennzahlen der Abteilung mit
- Sie vertreten die Abteilungsleitung bei Abwesenheit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilien, Wirtschaftsrecht, Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadtplanung, oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, etwa im Asset Management, Portfoliomanagement, in der Projektentwicklung oder Projektsteuerung
- Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, Pachtrecht und Erbbaurecht sowie in Immobilienbewertung und Wirtschaftlichkeitsberechnung
- Erfahrung im Projektmanagement; eine Zertifizierung ist von Vorteil
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift und Souveränität im Umgang mit Konflikten
- Analytische und konzeptionelle Stärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Diskretion
- Sehr guter Umgang mit MS Office sowie Führerschein Klasse B
- Identifikation mit dem Auftrag der Stiftung Schönau und ihren Werten: verantwortungsvoll, verbindlich, transparent
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz in der Heidelberger Weststadt mit guter Verkehrsanbindung sowie ein strukturierter Onboardingprozess
- Firmenkultur: familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen, Teamevents und Weiterbildungen
- Zusatzleistungen: Jobticket, Jobrad, Kitazuschuss, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits)
- Ausstattung: technisch gut ausgestattete Büros, kostenfreie Parkplätze (teilweise mit Lademöglichkeit) und Fahrradstellplätze
- Gesundheit: Vorsorgechecks, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und eine arbeitsmedizinische Vorsorge
- Work-Life-Balance: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in Absprache mit der Führungskraft sowie ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
- Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, interessante Arbeitsinhalte und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund
#J-18808-Ljbffr
Referent/in Immobilienmanagement (m/w/d) in Heidelberg Arbeitgeber: Stiftung Schönau
Die Stiftung Schönau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der malerischen Heidelberger Weststadt bietet, sondern auch eine familiäre Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Teamevents. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket, einem Kitazuschuss und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stiftung aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und trägt gleichzeitig zur wichtigen Energiewende bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent/in Immobilienmanagement (m/w/d) in Heidelberg erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Schönau ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Stiftung Schönau auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Stiftung Schönau bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Stiftung Schönau nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Stiftung Schönau auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Stiftung Schönau anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Referent/in Immobilienmanagement (m/w/d) bei Stiftung Schönau zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Stiftung Schönau erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Stiftung Schönau aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Schönau vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
