Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung für Menschen mit körperlicher Behinderung.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung für betreutes Wohnen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachperson HF/FH und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Abteilung Wohnen bietet erwachsenen Menschen mit körperlicher Behinderung Wohn- und Lebensraum. Unser Angebot umfasst betreutes oder selbstständiges Wohnen, Pflege sowie Tagesstruktur und attraktive Freizeitaktivitäten. Zwei Wohnbereiche und die Rossfeld-Spitex sind zuständig für eine punktuelle Begleitung und Unterstützung im Alltag.
Aufgaben
- Fachgerechte, gezielte und individuelle Pflege, Begleitung und Betreuung unserer Bewohnenden mit körperlicher Behinderung
- Professioneller Beziehungsaufbau zu unseren Bewohnenden
- Förderung und Erhaltung der Selbstständigkeit der Bewohnenden
- Einbringen der pflegerischen Einschätzung in den Behandlungsplan und Umsetzung des Pflegeprozesses
- Sorgen für die optimale interdisziplinären Zusammenarbeit
Profil
- Ausbildung als Pflegefachperson HF / FH
- Hohe Sozialkompetenz und gute Umgangsformen
- Begeisterungsfähigkeit für die tägliche Arbeit mit unseren Bewohnenden und im Team
- Freude an der Mitgestaltung von Prozessen in der Abteilung Wohnen
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten (kein Nachtdienst)
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)
Pflegefachperson HF / FH 50 - 80% Arbeitgeber: Stiftung Schulungs- und Wohnheime Rossfeld
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die individuelle Pflege und Unterstützung von Menschen mit körperlicher Behinderung im Mittelpunkt steht. Wir fördern eine offene und kollegiale Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der durch sinnstiftende Tätigkeiten geprägt ist.
Kontaktdaten:
Stiftung Schulungs- und Wohnheime Rossfeld Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson HF / FH 50 - 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Kontaktperson aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohnenden. Zeige, dass du die richtige Person bist, um ihre Selbstständigkeit zu fördern und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF / FH 50 - 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was dich motiviert.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Klicke einfach auf den Bewerben-Button und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Schulungs- und Wohnheime Rossfeld vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohnenden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden mit körperlicher Behinderung unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten und deinen Umgang mit schwierigen Situationen beleuchten. Denk an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder ein positives Teamklima gefördert hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da unregelmäßige Arbeitszeiten und Wochenenddienste Teil des Jobs sind, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du diese Herausforderung als positiv empfindest.
