Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Sportfälle und unterstütze das Schiedsgericht bei Hearings.
- Unternehmen: Schweizer Sportgericht, unabhängig und dynamisch.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Eigenverantwortung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Arbeite in Bern und erlebe eine spannende Karriere im Sport.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, Erfahrung im Sportrecht und hervorragende Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Schweizerische Sportgericht ist eine Schiedsinstitution, die für die Beilegung von Streitigkeiten im Bereich Sport oder potenziellen Verstößen gegen bestimmte Vorschriften in der Schweiz und Liechtenstein zuständig ist. Es fungiert als Disziplinarbehörde im Sinne von Art. 72g SpoFöV, unabhängig von Swiss Olympic und Swiss Sport Integrity. Ab dem 1. Juli 2024 entscheidet das Schweizerische Sportgericht über angebliche Verstöße gegen das Dopingstatut und das Ethikstatut des Schweizer Sports durch Swiss Olympic. Ab dem 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir einen juristischen Mitarbeiter für das Fallmanagement und die Weiterentwicklung des Sekretariats.
Ihre Aufgaben
- Administrative Organisation von Fällen (Fallmanagement)
- Administrative und rechtliche Unterstützung des Schiedsgerichts in zugewiesenen Fällen
- Vorbereitung von Anhörungen
- Unterstützung des Direktors der Stiftung Schweizerisches Sportgericht
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Jurastudium (Master), vorzugsweise mit Anwaltspatent
- Erfahrung im Sportrecht oder in der Sport-Schiedsgerichtsbarkeit
- Erfahrung als Gerichtsschreiber und/oder Fallmanager
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch
- Selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken und Handeln
- Interesse und Begeisterung für Sport und dessen Werte
Unser Angebot
- Eine spannende und herausfordernde Rolle im Schweizer Sport
- Moderne Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
- Ein hohes Maß an Unabhängigkeit und Eigenverantwortung
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Ein moderner Arbeitsplatz in Bern
Case Manager (80%) Arbeitgeber: Stiftung Schweizer Sportgericht
Das Schweizer Sportgericht bietet eine spannende und herausfordernde Rolle im Bereich des Sports in der Schweiz. Mit modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördert das Unternehmen eine motivierte und kollegiale Teamkultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld in Bern, das die Werte des Sports hochhält.
Kontaktdaten:
Stiftung Schweizer Sportgericht Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Case Manager (80%) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Stiftung Schweizer Sportgericht aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager (80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Stiftung Schweizer Sportgericht klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Schweizer Sportgericht vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Stiftung Schweizer Sportgericht arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Stiftung Schweizer Sportgericht. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
