Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Fälle und unterstütze das Schiedsgericht bei Verhandlungen.
- Unternehmen: Schweizer Sportgericht, unabhängig und innovativ im Sportrecht.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und viel Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld in Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schweizer Sports und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Juristisches Studium, Erfahrung im Sportrecht und fließende Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Schweizer Sportgericht ist eine Schiedsinstitution, die für die Beurteilung von Streitigkeiten im Zusammenhang mit potenziellen Verstössen gegen bestimmte Regularien in der Schweiz und in Liechtenstein zuständig ist. Es stellt zudem ein Organ dar, das von Swiss Olympic und Swiss Sport Integrity unabhängig ist. Seit dem 1. Juli entscheidet das Schweizer Sportgericht über mutmassliche Verstösse gegen das Reglement und das Ethik-Statut des Schweizer Sports von Swiss Olympic.
Per 1. Oktober oder nach Vereinbarung suchen wir eine Person für das Fallmanagement und den weiteren Aufbau des Schweizer Sportgerichts (80%).
Ihre Aufgaben:
- Organisation der Fälle (Case Management) und juristische Unterstützung des Schiedsgerichts in den zugeteilten Fällen
- Vorbereitung der Verhandlungen
- Unterstützung der Direktion der Stiftung Schweizer Sportgericht
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes juristisches Studium (Master), vorzugsweise mit Erfahrung im Sportrecht oder Sportschiedsgerichtsbarkeit
- Erfahrung als Gerichtsperson und/oder Case Manager
- Sehr gute Deutsch-, Französisch-, Italienisch- und Englischkenntnisse
- Selbständiges Arbeiten und unternehmerisches Denken und Handeln
- Interesse und Begeisterung für den Sport und seine Werte
Unser Angebot:
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im Umfeld des Schweizer Sports
- Moderne Anstellungsbedingungen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Ein hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Ein moderner Arbeitsplatz in Bern
Fallmanager Arbeitgeber: Stiftung Schweizer Sportgericht
Das Schweizer Sportgericht bietet eine spannende und herausfordernde Rolle im Bereich des Sports in der Schweiz. Mit modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördert das Unternehmen eine motivierte und kollegiale Teamkultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld in Bern, das die Werte des Sports hochhält.
Kontaktdaten:
Stiftung Schweizer Sportgericht Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fallmanager erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Stiftung Schweizer Sportgericht aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Stiftung Schweizer Sportgericht klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Schweizer Sportgericht vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Stiftung Schweizer Sportgericht arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Stiftung Schweizer Sportgericht. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
