Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Telefonzentrale und unterstütze aktiv beim Fundraising.
- Unternehmen: Stiftung Schweizer Tafel mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Entlöhnung, 13. Monatslohn, 5 Wochen Ferien und Home Office.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gesellschaft und arbeite flexibel.
- Qualifikationen: Motivation für administrative Aufgaben und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stiftung Schweizer Tafel in Freiburg, Schweiz sucht eine motivierte Person für administrative Aufgaben im Backoffice. Sie werden die Telefonzentrale betreuen, Fundraising aktiv unterstützen und als Schnittstelle im IT-Bereich fungieren.
Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit innerhalb eines engagierten Teams, flexible Arbeitsmöglichkeiten, und faire Entlöhnung inklusive 13. Monatslohn. Blick auf die Freizeit mit 5 Wochen Ferien und Home Office Möglichkeiten!
Backoffice-Admin mit CRM/IT-Schnittstelle – Home Office Arbeitgeber: Stiftung Schweizer Tafel
Die Stiftung Schweizer Tafel bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihr Beitrag direkt zur Unterstützung der Gemeinschaft beiträgt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und einer fairen Entlohnung inklusive 13. Monatslohn, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backoffice-Admin mit CRM/IT-Schnittstelle – Home Office erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Stiftung Schweizer Tafel.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Backoffice und mit CRM-Systemen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backoffice-Admin mit CRM/IT-Schnittstelle – Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Schweizer Tafel vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Backoffice-Admins vertraut. Informiere dich über die Stiftung Schweizer Tafel und deren Mission, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Telefonzentrale, im Fundraising oder im IT-Bereich demonstrieren. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Fundraising sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Die Stiftung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit, die sie leisten.
