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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer Bewohnenden sowie Planung von Arztvisiten.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team in der Langzeitpflege mit einem unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilität, sorgfältige Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe und Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer Bewohnenden
- Planung und Begleitung von Arztvisiten
- Tagesverantwortung nach Einführung
- Verantwortung bedarfsgerechte Einstufung mit RAI-LTCF
- Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung von Lernenden
- Aktive Mitarbeit an Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
- Zertifikat Berufsbildner/-in oder die Bereitschaft zur Absolvierung
- Klare Kommunikation und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot
- Sorgfältige und begleitete Einarbeitung
- Flexibilität und Berücksichtigung der privaten Situation in der Dienstplanung
- Fachliche Weiterentwicklung
- Anstellungsbedingungen gemäss GAV Langzeitpflege
Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Lanzeitpflege & -betreuung mit Zusatzfunktion, ab 60 % Arbeitgeber: Stiftung Seniorama Oberhofen am Thunersee
Kontaktperson:
Stiftung Seniorama Oberhofen am Thunersee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Lanzeitpflege & -betreuung mit Zusatzfunktion, ab 60 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Langzeitpflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Langzeitpflege am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung den Unterschied macht!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Pflege zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Lanzeitpflege & -betreuung mit Zusatzfunktion, ab 60 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Langzeitpflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Seniorama Oberhofen am Thunersee vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Langzeitpflege und Betreuung zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Kompetenzen zu untermauern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Projekten, an denen du mitarbeiten könntest, sind immer gut.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst. Eine klare Kommunikation ist besonders wichtig in der Pflege, also zeige, dass du das beherrschst!