Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Tagesverantwortung und unterstütze unsere Bewohner mit Hingabe.
- Unternehmen: Familiäres Seniorenzentrum mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 5–7 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und vergünstigte Verpflegung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und bilde zukünftige Pflegekräfte aus.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Freude an der Ausbildung von Studierenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Wir suchen Dich!
Deine Rolle:
- Du übernimmst die Tagesverantwortung.
- Mit liebevoller und professioneller Hingabe betreust und unterstützt du unsere Bewohnerinnen und Bewohner und gehst auf ihre individuellen Bedürfnisse ein.
- Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Erreichen und Erhalten der Selbständigkeit und bestmöglichen Lebensqualität.
- Du führst die elektronische Pflegedokumentation (easyDOK).
- Du führst weitere administrative Aufgaben aus, wie z. B. Terminplanung, Medikamentenbestellungen, Dokumentation in BESA usw.
- Du begleitest die Arztvisite und führst die ärztlichen Verordnungen aus.
- Du bist die direkte Ansprechperson für Angehörige und bindest sie in den Pflegeprozess ein.
- Du stellst eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicher.
- Du unterstützt aktiv in der Ausbildung von HF‑Studierenden.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender SRK‑Anerkennung.
- Du achtest ältere Menschen und wahrst ihre Würde.
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.
- Abgeschlossene Weiterbildung SVEB 1 oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Du hast Freude an der Begleitung von Studierenden und bringst bestenfalls Erfahrung in der Berufsbildung mit.
- Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit Spicura die Berufsbegleitung (10 %) und trägst die Mitverantwortung für die Ausbildung von HF‑Studierenden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Bereitschaft zum Wochenend‑ und Nachtdienst.
Wir bieten:
- Familiäre Atmosphäre und wertschätzende Mitarbeiter‑Kultur.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 5–7 Wochen Ferien.
- Gratisparkplätze.
- Vergünstigte Verpflegung und viele weitere Benefits.
Bereit für diese Herausforderung? Ruf uns an!
Kontakt: Julia Jenninger
Telefon: 044 802 18 18
Mehr Infos findest du auf: seniorenzentrum-zion.ch
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNII – Berufsbildner/-in HF (70–100%) nach Vereinbarung Arbeitgeber: Stiftung Seniorenzentrum Zion
Unser Seniorenzentrum bietet eine familiäre Atmosphäre, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hohen Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Benefits wie 5–7 Wochen Ferien, vergünstigter Verpflegung und kostenlosen Parkplätzen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Stiftung Seniorenzentrum Zion Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNII – Berufsbildner/-in HF (70–100%) nach Vereinbarung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte unserer Organisation teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNII – Berufsbildner/-in HF (70–100%) nach Vereinbarung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Beweise deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich motiviert. Deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und die Ausbildung von Studierenden sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Seniorenzentrum Zion vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, mit Studierenden zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Sei einfach du selbst!
