Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung des Alterszentrums und manage Schlüsselprojekte.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Stiftung mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Umfeld und ein positives Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Kooperativer Führungsstil und Teamspirit sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Präge aktiv die Zukunft der Stiftung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Führungserfahrung auf GL-Ebene und Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Was Sie bewegen:
- In dieser vielseitigen Funktion wirken Sie als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Alterszentrums mit und prägen dessen Zukunft massgeblich.
- Sie beraten die Geschäftsführung und den Stiftungsrat in betriebswirtschaftlichen und investitionsrelevanten Belangen und tragen die Verantwortung für die langfristige Liquiditäts-, Investitions- und Finanzierungsstrategie.
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst das Finanz- und Rechnungswesen, die Immobilienbewirtschaftung, die Bewohneradministration / den Empfang sowie die ICT (insgesamt 8 Mitarbeitende).
- Ein besonderes Augenmerk legen Sie auf die kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen. Damit stellen Sie ein zeitgemässes und aussagekräftiges Accounting, Reporting sowie ein bereichsübergreifendes Controlling sicher.
- Für die Weiterentwicklung der Stiftung übernehmen Sie zudem die Leitung anspruchsvoller Schlüsselprojekte; insbesondere das anstehende Neubauprojekt bildet dabei ein zentrales Element. Sie stellen die Kosten- und Finanzierungsziele sicher und vertreten die Interessen der Stiftung gegenüber Behörden und Finanzierungspartnern.
- Als stellvertretende Geschäftsführung agieren Sie gegenüber der CEO als kompetente Sparringspartnerin bzw. kompetenter Sparringspartner in operativen und strategischen Fragestellungen.
Was Sie auszeichnet:
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer CFO- oder ähnlichen Leitungsfunktion, idealerweise auf GL-Ebene.
- Sie bringen einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft oder eine höhere Ausbildung auf Expertenstufe mit (Experte in Rechnungslegung und Controlling).
- Expertise in Finanzplanung, Swiss GAAP FER 2 sowie Erfahrung im Investitionscontrolling komplexer Bauprojekte und fundierte Kenntnisse im Bereich ERP/ICT.
- Sie zeichnen sich durch unternehmerisches, strategisches und vorwärts gerichtetes Denken und Handeln aus.
- Mit Ihrem kooperativen Führungsstil und Ihrer integrativen Persönlichkeit fördern Sie Teamspirit, Vertrauen und ein positives Arbeitsklima.
- Sie kommunizieren klar und überzeugend, erfassen komplexe Zusammenhänge rasch und gehen Fragestellungen mit Weitblick an.
- Als proaktive und interessierte Persönlichkeit packen Sie gerne mit an und bringen die Organisation nachhaltig weiter.
Darauf können Sie sich freuen:
Es erwartet Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Umfeld mit einem vielfältigen Aufgabengebiet, grossem Gestaltungsspielraum sowie einem motivierten und fachlich gut aufgestellten Team. Durch Mitgestaltung und innovative Impulse prägen Sie die Zukunft der Stiftung Serata aktiv mit.
INTERESSIERT? Für weitere Auskünfte stehen Guido Meyer und Claudia Bendaña gerne zur Verfügung. Bitte klicken Sie auf untenstehenden Button, um Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Chief Financial Officer (CFO) Stv. Geschäftsführung Arbeitgeber: Stiftung Serata
Das Alterszentrum bietet Ihnen als Arbeitgeber ein modernes und zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Sie aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Stiftung mitwirken können. Mit einem motivierten Team und einem hohen Gestaltungsspielraum fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Teamgeist basiert. Zudem erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, innovative Projekte wie den Neubau aktiv zu leiten und zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Financial Officer (CFO) Stv. Geschäftsführung erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Stiftung Serata ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Stiftung Serata über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Stiftung Serata interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Financial Officer (CFO) Stv. Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Stiftung Serata einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Stiftung Serata zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Stiftung Serata, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Stiftung Serata arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Serata vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Stiftung Serata betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Stiftung Serata schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
