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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SILEA Boutique und das Projekt Restwert aktiv mit und unterstütze Teilnehmende in der beruflichen Integration.
- Arbeitgeber: Innovative Stiftung, die Integration und Teilhabe fördert.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Tätigkeit, moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Arbeitsort im Herzen von Thun mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem herzlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Sozialbereich sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Am Standort am Rathausplatz in Thun verbinden wir zwei starke Konzepte: Das nachhaltige Projekt Restwert, bei dem Menschen in der beruflichen Integration gebrauchte Gegenstände aufbereiten und zum Wiederverkauf auf Online-Plattformen anbieten, sowie den SILEA-Verkaufsladen für unsere selbst hergestellten Produkte. Du gestaltest diesen einzigartigen Ort mit – teilhabeorientiert und sinnstiftend.
Deine Aufgaben:
- Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der SILEA Boutique-Atelier und dem Projekt Restwert Thun
- Selbstständige Organisation und Abwicklung der kaufmännischen und administrativen Aufgaben
- Aktive Mitarbeit bei der gemeinsamen Umsetzung des Dienstleistungsangebots (Laden und Projekt Restwert)
- Agogische Begleitung und Anleitung von Teilnehmenden im Rahmen der beruflichen Integration
- Vermittlung von beruflichen Schlüsselkompetenzen sowie individuelle Förderung im Arbeitsalltag
- Mitgestaltung einer unterstützenden, ressourcenorientierten Arbeitsatmosphäre
- Qualitätssicherung entlang des ganzen Prozesses – von der Warenannahme bis zum Online-Verkauf
- Kooperation mit internen Stellen und Einbringen eigener Ideen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ), von Vorteil Qualifikation als Berufsbildner*in im KV-Bereich
- Abgeschlossene Ausbildung / Erfahrung im Sozialbereich und / oder grosses Interesse, Teilnehmende im Rahmen Ihrer beruflichen Integration zu begleiten
- Freude daran, unseren Standort mit einer herzlichen Gastgeberkultur zu bereichern
- Mitwirkung im Projekt Restwert, Verantwortung für den Onlineverkauf und die fachliche Anleitung von Teilnehmenden, welche wir im Rahmen der beruflichen Integration begleiten
- Motivation, Mitarbeitende mit Unterstützungsbedarf im Verkauf anzuleiten
- Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Stilsichere und routinierte Kommunikation in Schrift und Sprache
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Dein Gewinn:
- Sinnvolle Tätigkeit im Bereich Integration und Teilhabe
- Mitgestaltung einer innovativen und sozialen Dienstleistung
- Teil eines engagierten und vielfältigen Teams
- Arbeitsort in der Altstadt und somit im Herzen von Thun
Hast Du noch Fragen? Gerne beantwortet dir diese: Marlise Berger, Standortleitung aareBrügg, Telefon 033 334 18 68; Manuela Calderaro, Teamleitung HR, Telefon 033 334 17 05; Stiftung SILEA, Hännisweg 3D, 3645 Thun.
Fachperson berufliche Integration mit KV-Profil 80-100% (Projekt Restwert-Boutique SILEA-Atelier) Arbeitgeber: Stiftung SILEA
Kontaktperson:
Stiftung SILEA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson berufliche Integration mit KV-Profil 80-100% (Projekt Restwert-Boutique SILEA-Atelier)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups und sprich mit den Menschen dort. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen du interessiert bist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson berufliche Integration mit KV-Profil 80-100% (Projekt Restwert-Boutique SILEA-Atelier)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die berufliche Integration in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und der zählt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast. Teile uns mit, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Stelle vorbereitet haben und welche Fähigkeiten du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung SILEA vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit dem Konzept von SILEA und dem Projekt Restwert vertraut. Überlege dir, wie du zur Teilhabe und Integration der Teilnehmenden beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv an der Gestaltung des Projekts mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigten. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du deine Fähigkeiten in der agogischen Begleitung einsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.