Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohnern mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Krankheiten.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Lebensqualität und Autonomie fördert.
- Vorteile: Flexible Einsätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle dich weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachperson und gute IT-Anwenderkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Lebensqualität beginnt mit dir. Begegnen statt versorgen. Wir glauben, dass das Leben nicht in Schubladen passt. Darum wohnen bei uns junge und ältere Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Krankheiten und Verhaltensbildern. Sie leben gemeinsam in einem Wohnbereich und schreiben mit dir ein Stück Lebensgeschichte.
Pool für flexible Einsätze. Wir vertrauen dir. Du kannst dein Wissen aktiv einbringen und Tagesverantwortung übernehmen. Bei Fragen hilft eine professionelle Ansprechperson im Haus.
Wie du wirkst:
- Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit unterschiedlichen alters- und/oder krankheitsbedingten Beeinträchtigungen
- Übernahme der Tagesverantwortung auf dem Wohnbereich
- Mitarbeit im Bezugspersonensystem und bei der Angehörigenarbeit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Weiterentwicklung des Caring Prozesses
- Ausbildung und Begleitung von Lernenden und Studierenden
- Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen
Ausbildung als Pflegefachperson:
- Autonomie und Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind für dich eine Herzensangelegenheit
- Freude daran, spezifische Kompetenzen einzubringen
- Du bist motiviert, innovativ und kommunikativ
- Du bist offen für Neues und bist gerne Teil eines engagierten Teams
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
Bereit für den nächsten Schritt?
Pflegefachfrau / Pflegefachmann Arbeitgeber: Stiftung Solina
Die Solina Kirchbühl in Steffisburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die Lebensqualität seiner Bewohnerinnen und Bewohner legt. Mit einem überdurchschnittlichen internen Weiterbildungsprogramm und einer offenen Feedbackkultur fördern wir aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem bieten wir attraktive Familienzulagen und eine moderne Pensionskassenlösung, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützt.
