Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Pflege für 36 Bewohner:innen aktiv mit.
- Unternehmen: Stiftung Solina – ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Caring Prozess und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Stiftung Solina sucht eine Leitung für einen Wohnbereich mit 36 Bewohnerinnen und Bewohnern.
Sie arbeiten zu 40% in der Führung und zu 60% in der Pflege, leisten fachlichen Support und unterstützen die Leitung Caring bei Jahreszielen.
Sie tragen Verantwortung für Selbstverständnis und Führungsverständnis, entwickeln den Caring Prozess weiter und wirken in Projekten mit. Budgetverantwortung gehört ebenso dazu.
#J-18808-Ljbffr
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegewohnbereichsleitung: Führung & Pflege gestalten mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Pflegekompetenz
fachlicher Support
Projektmanagement
Budgetverantwortung
Entwicklung von Pflegeprozessen
Teamführung
