Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Fachverantwortung und unterstütze die Wohnbereichsleitung in der Pflege.
- Unternehmen: Solina Kirchbühl, ein Ort mit Herz für Bewohner und Mitarbeitende.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, großzügige Familienzulagen und eine moderne Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Erlebe einen spannenden Alltag in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mehr als Pflege. Lebensqualität beginnt mit dir.
Du übernimmst die Fachverantwortung auf dem Wohnbereich.
- Du unterstützt die Wohnbereichsleitung und vertrittst die Wohnbereichsleitung in Abwesenheit.
- Du unterstützt die Wohnbereichsleitung bei der Umsetzung der Jahresziele.
- Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit unterschiedlichen alters- und/oder krankheitsbedingten Beeinträchtigungen.
- Übernahme der Tagesverantwortung auf dem Wohnbereich.
- Mitarbeit im Bezugspersonensystem und bei der Angehörigenarbeit.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung des Caring Prozesses.
- Du arbeitest mit Freude in Projekten und Arbeitsgruppen mit.
- Mithilfe in der Ausbildung und Begleitung von Lernenden.
Das bringst du mit:
- Erfahrung in der Fachverantwortung oder Interesse, Fachverantwortung zu sammeln und zu festigen.
- Erfahrung in der Ausführung als Fachverantwortliche oder Interesse, dies zu erlernen.
- Du hast einen Abschluss als Pflegefachfrau/Pflegefachmann auf Tertiärstufe.
- Du verfügst über gute IT-Anwenderkenntnisse.
- Autonomie und Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind für dich eine Herzensangelegenheit.
- Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und spezifische Kompetenzen einzubringen.
- Du bist lösungs-, prozess- und ergebnisorientiert und bringst eine vermittelnde und kommunikative Art ins Team.
Du hast das Potenzial, wir machen den Weg frei. Mit einem überdurchschnittlichen internen Weiterbildungsprogramm und der Möglichkeit, Zusatzfunktionen zu übernehmen, unterstützen wir deine berufliche Entwicklung. Dank unserer offenen Feedbackkultur bleibst du immer einen Schritt voraus: mitgestalten statt mitarbeiten.
Du zählst, auch über den Job hinaus. Wir sichern dich ab mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und bis zu 6 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen erhältst du bei uns Betreuungszulagen. Und obendrauf profitierst du von einer zeitgemässen Pensionskassenlösung.
In der Solina Kirchbühl in Steffisburg arbeiten 73 Mitarbeitende und wohnen 47 Bewohnerinnen und Bewohner.
Du schickst die Bewerbung ab. Wir prüfen deine Unterlagen. In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen. Am Einblickstag erlebst du den Alltag bei uns.
Stv. Wohnbereichsleitung mit Fachverantwortung Arbeitgeber: Stiftung Solina
Die Solina Kirchbühl in Steffisburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die Lebensqualität seiner Bewohnerinnen und Bewohner legt. Mit einem überdurchschnittlichen internen Weiterbildungsprogramm und einer offenen Feedbackkultur fördern wir deine berufliche Entwicklung und ermöglichen dir, Verantwortung zu übernehmen. Zudem bieten wir attraktive Familienzulagen und eine moderne Pensionskassenlösung, die dir Sicherheit und Unterstützung über den Job hinaus bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Wohnbereichsleitung mit Fachverantwortung erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Solina ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Solina.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Solina zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Wohnbereichsleitung mit Fachverantwortung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Solina zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Solina relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Solina, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Solina vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
