Die Stiftung Solothurnisches Zentrum Oberwald unterstützt, begleitet und fördert gezielt und individuell Menschen mit Behinderungen aller Altersgruppen als Folge von angeborenen und erworbenen Einschränkungen, Erkrankungen und Unfällen. Dies an Standorten in Biberist und Zuchwil. In der gesamten Stiftung setzen sich rund 200 Mitarbeitende konsequent dafür ein, die wertvollen Fähigkeiten zu erhalten, weiterzuentwickeln und zurückzugewinnen – für ein inklusives Leben und Teilhabe in der Gesellschaft
Was dich erwartet
Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses sowie Personalmutationen
Korrekte Pflege aller relevanten Personaldaten in den dafür vorgesehenen Softwaresystemen
Termin- und qualitätsgerechte Lohnverarbeitung
Administrative Abwicklung und Überwachung aller Absenzen des Personals
Administrative Abwicklung der Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnungen
Vorbereiten und Führung von Statistiken und Auswertungen nach Auftrag
Umsetzung von Systemanpassungen und Optimierungen der HR-Systeme
Mitwirkung in Arbeits-/Projektgruppen bei der Erarbeitung von Konzepten, Methoden und Standards zur Verbesserung der Qualität der HR-Prozesse
Dein Profil
Kaufmännische Grundausbildung Kauffrau/Kaufmann, Handelsdiplom, etc.) und Weiterbildung als Fachperson HR mit eidgenössischem Fachausweis oder Äquivalent
Mehrjährige Berufserfahrung im HR
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Sicher im Umgang mit MS Office
Verschwiegen, vertrauenswürdig und integer
Selbständig, exakt und strukturiert, rasche Auffassungsgabe, teamorientiert, flexibel
Dienstleistungsorientierte Grundhaltung gepaart mit einem gesunden Mass an Durchsetzungskraft
Wir fördern ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima und lassen dir in einem bewegten und sich wandelnden Umfeld viel Raum für Eigenverantwortung und Mitbestimmung. Auf Augenhöhe begegnen wir einander mit Respekt, Vertrauen und Ehrlichkeit
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Fachperson HR, 60% Arbeitgeber: Stiftung Solothurnisches Zentrum Oberwald
Die Stiftung Solothurnisches Zentrum Oberwald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima auszeichnet. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv an der Förderung von Menschen mit Behinderungen teilzuhaben. Zudem bietet die Stiftung vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Stiftung Solothurnisches Zentrum Oberwald Recruiting-Team
