Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Küchenteam und koche kreative, gesunde Gerichte für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Der Götschihof ist ein innovativer Betrieb mit Herz für Menschen mit Behinderungen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein lebendiges Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Genieße eine 5-Tage-Woche ohne Wochenenddienst in einer naturnahen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Essensatmosphäre und unterstütze Menschen in ihrer Entfaltung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Küche und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Der Götschihof im Aeugstertal ist ein Zweigbetrieb der Stiftung Solvita und betreut und fördert 60 erwachsene Menschen mit einer leichten oder schweren geistigen und körperlichen Behinderung, sowie Menschen im Autismus Spektrum. Zudem arbeiten bei uns 35 Mitarbeitende im geschützten Rahmen. Unsere Betreuten und Mitarbeitenden sollen die Möglichkeit haben, sich zu entfalten, sich wohl, geborgen und angenommen zu fühlen.
Für die Mitarbeit in unserer Küche suchen wir per 1.10.2026, oder nach Vereinbarung eine/n:
- Verstärkung des bestehenden Teams bei einer qualitativ hochwertigen und innovativen Küche
- Zubereitung von ca. 80 Mittagessen und 50 Nachtessen für Bewohnende und Mitarbeitende
- Vertretung auf allen Posten
Entlöhnung nach kantonalen Richtlinien
Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld
5 Tage Woche Mo.-Fr. (kein Wochenenddienst, keine Zimmerstunde)
Ein kleines Team welches mit viel Herzblut arbeitet
Kostenfreie Parkplätze
Gute ÖV Anbindung
Naturnahe Erholungszonen
Koch/Köchin / (Chef De Partie) / 80-90% Arbeitgeber: Stiftung Solvita
Der Götschihof im Aeugstertal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Mitarbeitende mit Herzblut arbeiten. Mit einer 5-Tage-Woche ohne Wochenenddienst und der Möglichkeit zur Weiterbildung, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von kostenfreien Parkplätzen und einer guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr, während sie in naturnahen Erholungszonen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch/Köchin / (Chef De Partie) / 80-90% erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Stiftung Solvita interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Köchin / (Chef De Partie) / 80-90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Stiftung Solvita damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Stiftung Solvita gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Stiftung Solvita genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Stiftung Solvita!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Solvita vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Stiftung Solvita zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Stiftung Solvita ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
