Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von SchülerInnen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Heilpädagogische Schule Limmattal, eine innovative Sonderschule.
- Vorteile: Lebendiges Arbeitsumfeld, vergünstigtes Mittagessen und gute Erreichbarkeit.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine unterstützende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag aktiv und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Heilpädagogische Schule Limmattal ist die regionale Sonderschule im Bezirk Dietikon für rund 60 Kinder und Jugendliche von 4 – 18 Jahren mit einer kognitiven Beeinträchtigung.
Ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Betreuung von SchülerInnen auf den einzelnen Schulstufen
- Förderung der SchülerInnen unter Berücksichtigung sozialpädagogischer Themen
- Aktive Koordinations- und Begleitfunktion der SchülerInnen
- Übernahme von Projekten mit Einbringung von eigenen Ideen
- Aktive Gestaltung des Schulalltags und Verantwortung in Pausen- und Übergangssituationen
- Übernahme von sexualpädagogischen Angeboten inkl. bedarfsgerechte Weiterentwicklung
- Elternarbeit und Zusammenarbeit mit externen Fachstellen
- Zusammenarbeit mit den Stufenteams und dem Fachteam Sozialpädagogik
- Unterstützung und Stellvertretung von Klassenlehrpersonen im Unterricht
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung FH/HF in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (oder eine äquivalente, EDK-anerkannte Ausbildung)
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen
- Vernetztes und offenes Denken und Handeln
- Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, sich in einem interdisziplinären Schulteam zu vernetzen
- Freude an Bewegung und sportlichen Aktivitäten
- Entlöhnung nach kantonalen Richtlinien
- Ein lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld
- Bereichernde und unterstützende Zusammenarbeit mit internen Fachpersonen
- Vergünstigtes Mittagessen
- Gute Erreichbarkeit mit den öV
- Naturnahe Erholungszonen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Co-Schulleitung: Carmen Stark und Nicola Spichiger
Stiftung Solvita, Heilpädagogische Schule Limmattal, Schulleitung, Vogelaustrasse 30, 8953 Dietikon
Sozialpädagoge / Sozialpädagogin 70 – 90% Arbeitgeber: Stiftung Solvita
Die Stiftung Solvita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Mit einer klaren Ausrichtung auf Weiterbildung und einer attraktiven Work-Life-Balance, einschließlich einer 5-Tage-Woche ohne Wochenenddienst, ermöglicht Solvita seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Zudem profitieren die Angestellten von kostenfreien Parkplätzen und einer guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr, was die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge / Sozialpädagogin 70 – 90% erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Solvita schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stiftung Solvita zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stiftung Solvita zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stiftung Solvita.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Sozialpädagogin 70 – 90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stiftung Solvita suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stiftung Solvita einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Solvita vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
