Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und Unterstützung im Alltag.
- Arbeitgeber: Stiftung Sonderschulheim Mätteli in Bern, engagiert für Menschen mit Beeinträchtigung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Ferienregelung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit einem Beschäftigungsgrad von 20-50%.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und wachse persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Stiftung Sonderschulheim Mätteli in Bern sucht eine*n Sozialpädagogen*in oder Betreuungsperson für eine unbefristete Anstellung mit einem Beschäftigungsgrad von 20-50%. Die Stelle erfordert Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung. Du wirst intensiv mit Kindern arbeiten, die besonderen Betreuungsbedarf haben, und bist bereit, auch Kurzdienste zu leisten.
Die Position bietet zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Arbeitszeitmodell und eine zeitgemäße Ferienregelung.
Intensivbetreuer:in KaB/KIG (20–50%) Arbeitgeber: Stiftung Sonderschulheim Mätteli
Kontaktperson:
Stiftung Sonderschulheim Mätteli HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intensivbetreuer:in KaB/KIG (20–50%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen klar kommunizierst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stiftung Sonderschulheim Mätteli und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Die Position bietet ein attraktives Arbeitszeitmodell, also sei bereit, auch Kurzdienste zu übernehmen, um deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intensivbetreuer:in KaB/KIG (20–50%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Erfahrung hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Sonderschulheim Mätteli vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse von Kindern mit Beeinträchtigungen. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen, die deine Reaktion auf bestimmte Szenarien betreffen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen handeln würdest, um den Kindern die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen oder Fortbildungen, um zu zeigen, dass du langfristig in der Position wachsen möchtest.