Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze eine Wohngruppe mit 8 Klient*innen und 12 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Wertschätzende Organisation, die Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigung begleitet.
- Vorteile: Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und ein kreatives, lösungsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lebensfelder und fördere Selbstbestimmung für Klient*innen.
- Qualifikationen: Ausbildung im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir begleiten erwachsene Menschen mit einer schweren Mehrfachbeeinträchtigung in ihrer Lebensgestaltung und schaffen für sie individuelle Lebensfelder. Unsere Arbeit ist geprägt von Respekt und Empathie. Wir orientieren uns an definierten Qualitätsstandards sowie an anerkannten agogischen, pflegerischen und therapeutischen Grundsätzen.
Das ist dein Aufgabenbereich:
- Leitung und Mitarbeit einer Wohngruppe mit 8 Klient*innen und rund 12 Mitarbeitenden
- Individuelle, ressourcenorientierte Begleitung von Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigung im Alltag
- Förderung von Selbstbestimmung und Selbständigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Gruppenleitungen, Angehörigen und anderen Fachpersonen
Das darfst du erwarten:
- Einen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende und teamorientierte Zusammenarbeitskultur
- Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem ressourcen- und lösungsorientierten Arbeitsumfeld
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (Details auf unserer Website)
Das wünschen wir von dir:
- Ausbildung im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich (HF/FH)
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
- Führungserfahrung sowie entsprechende Weiterbildung oder Bereitschaft dazu
- Engagement, Leidenschaft und Freude daran, gemeinsam Grosses zu bewegen
- Belastbarkeit, Flexibilität und kreative Lösungsansätze
- Eine Haltung, die den Menschen in seiner Einzigartigkeit ins Zentrum stellt
Individuelle Arbeitsmodelle im Betreuungsbereich:
- Bezahlte Pausen Eine Viertelstunde
- Ferien Plus 27 beziehungsweise 32 Tage plus Dienstaltersgeschenk in Form von Ferien
- Unbezahlte Ferien nach Absprache
- Gesundheits-Massnahmen
- Events für Mitarbeitende
- Barrierefreie Einrichtung
- Vorsorge Plus 60% Arbeitgeber*innenanteil - 40% Arbeitnehmer*innenanteil
- Aus- und Weiterbildung individuelle und grosszügige Weiterbildungsregelung
Co-Gruppenleitung / Gruppenleitung Wohnbereich (80-100%) Arbeitgeber: Stiftung Sonnenhalde
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur, die auf Respekt und Empathie basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem ressourcen- und lösungsorientierten Umfeld. Zudem legen wir großen Wert auf die individuelle Lebensgestaltung unserer Klient*innen und fördern deren Selbstbestimmung und Selbständigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Gruppenleitung / Gruppenleitung Wohnbereich (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigung. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst Zugang zu exklusiven Informationen über die Stelle und das Unternehmen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Gruppenleitung / Gruppenleitung Wohnbereich (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Position begeisterst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Qualifikationen klar darstellen:Mach deutlich, welche Ausbildungen und Weiterbildungen du hast. Wir suchen nach jemandem mit einem sozialpädagogischen oder pflegerischen Hintergrund – also zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Sonnenhalde vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da die Arbeit von Respekt und Empathie geprägt ist, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigungen erfolgreich unterstützt hast. Zeige, wie du ihre Selbstbestimmung und Selbständigkeit gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da Führungserfahrung gefragt ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen als Gruppenleitung oder in ähnlichen Positionen zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den verfügbaren Programmen stellst und wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
