Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze eine Wohngruppe mit 8 Klient*innen und 12 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Engagierte Stiftung, die Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigung unterstützt.
- Vorteile: Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit kreativen Lösungsansätzen und viel Raum für Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lebensfelder und fördere Selbstbestimmung für Klient*innen.
- Qualifikationen: Ausbildung im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir begleiten erwachsene Menschen mit einer schweren Mehrfachbeeinträchtigung in ihrer Lebensgestaltung und schaffen für sie individuelle Lebensfelder. Unsere Arbeit ist geprägt von Respekt und Empathie. Wir orientieren uns an definierten Qualitätsstandards sowie an anerkannten agogischen, pflegerischen und therapeutischen Grundsätzen.
Das ist dein Aufgabenbereich:
- Leitung und Mitarbeit einer Wohngruppe mit 8 Klient*innen und rund 12 Mitarbeitenden
- Individuelle, ressourcenorientierte Begleitung von Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigung im Alltag
- Förderung von Selbstbestimmung und Selbständigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Gruppenleitungen, Angehörigen und anderen Fachpersonen
Das darfst du erwarten:
- Einen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende und teamorientierte Zusammenarbeitskultur
- Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem ressourcen- und lösungsorientierten Arbeitsumfeld
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (Details auf unserer Website)
Das wünschen wir von dir:
- Ausbildung im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich (HF/FH)
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
- Führungserfahrung sowie entsprechende Weiterbildung oder Bereitschaft dazu
- Engagement, Leidenschaft und Freude daran, gemeinsam Grosses zu bewegen
- Belastbarkeit, Flexibilität und kreative Lösungsansätze
- Eine Haltung, die den Menschen in seiner Einzigartigkeit ins Zentrum stellt
Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Für weitere Auskünfte wende dich bitte an Silvan Güttinger, Bereichsleiter Wohnen Tel. 071 969 47 01
So kannst du dich bewerben: Bitte sende Deine vollständige Bewerbung per E-Mail an personal@stiftung-sonnenhalde.ch
Besuche unsere Homepage www.stiftung-sonnenhalde.ch
Co-Gruppenleitung / Gruppenleitung Wohnbereich (80-100%) Arbeitgeber: Stiftung Sonnenhalde
Die Stiftung Sonnenhalde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung bietet die Stiftung nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv zur Lebensgestaltung von Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigung beizutragen. Hier wird Respekt und Empathie großgeschrieben, was die Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Gruppenleitung / Gruppenleitung Wohnbereich (80-100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Co-Gruppenleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Werte und Ansätze genau studierst. Zeige, dass du die Philosophie der individuellen Lebensgestaltung verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Gruppenleitung / Gruppenleitung Wohnbereich (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Co-Gruppenleitung an und hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserer Mission passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Online bewerben!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst. Also, klick dich rein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Sonnenhalde vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Stiftung Sonnenhalde. Zeige im Interview, dass du Respekt und Empathie in deiner Arbeit schätzt und bereit bist, diese Prinzipien in die Praxis umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigungen erfolgreich begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung von Selbstbestimmung und Selbständigkeit zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Überlege dir, wie du ein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für eine Wohngruppe übernehmen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Organisation.
