Co-Gruppenleitung / Gruppenleitung Wohnbereich (80-100%)

Co-Gruppenleitung / Gruppenleitung Wohnbereich (80-100%)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze eine Wohngruppe mit 8 Klient*innen und 12 Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Engagiertes Team, das Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigung unterstützt.
  • Vorteile: Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexibles und kreatives Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lebensfelder und fördere Selbstbestimmung für Klient*innen.
  • Qualifikationen: Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir begleiten erwachsene Menschen mit einer schweren Mehrfachbeeinträchtigung in ihrer Lebensgestaltung und schaffen für sie individuelle Lebensfelder. Unsere Arbeit ist geprägt von Respekt und Empathie. Wir orientieren uns an definierten Qualitätsstandards sowie an anerkannten agogischen, pflegerischen und therapeutischen Grundsätzen.

Das ist dein Aufgabenbereich:

  • Leitung und Mitarbeit einer Wohngruppe mit 8 Klient*innen und rund 12 Mitarbeitenden
  • Individuelle, ressourcenorientierte Begleitung von Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigung im Alltag
  • Förderung von Selbstbestimmung und Selbständigkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Gruppenleitungen, Angehörigen und anderen Fachpersonen

Das darfst du erwarten:

  • Einen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine wertschätzende und teamorientierte Zusammenarbeitskultur
  • Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem ressourcen- und lösungsorientierten Arbeitsumfeld
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (Details auf unserer Website)

Das wünschen wir von dir:

  • Ausbildung im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich (HF/FH)
  • Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
  • Führungserfahrung sowie entsprechende Weiterbildung oder Bereitschaft dazu
  • Engagement, Leidenschaft und Freude daran, gemeinsam Grosses zu bewegen
  • Belastbarkeit, Flexibilität und kreative Lösungsansätze
  • Eine Haltung, die den Menschen in seiner Einzigartigkeit ins Zentrum stellt

Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Co-Gruppenleitung / Gruppenleitung Wohnbereich (80-100%) Arbeitgeber: Stiftung Sonnenhalde

Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur, die auf Respekt und Empathie basiert. Unsere großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem ressourcen- und lösungsorientierten Umfeld fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Selbstbestimmung unserer Klient*innen. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und zeitgemäßen Anstellungsbedingungen, ideal für engagierte Fachkräfte im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich.

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Kontaktdaten:

Stiftung Sonnenhalde Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Gruppenleitung / Gruppenleitung Wohnbereich (80-100%) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigungen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Selbstbestimmung und Selbständigkeit gefördert hast. Das wird Eindruck machen!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unsere Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten. Lass uns gemeinsam Großes bewegen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Gruppenleitung / Gruppenleitung Wohnbereich (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
Engagement
Leidenschaft
Belastbarkeit
Flexibilität
Kreative Lösungsansätze

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Co-Gruppenleitung an und hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserer Mission passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!

Mach den ersten Schritt!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Lass uns gemeinsam Großes bewegen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Sonnenhalde vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens, insbesondere über den respektvollen und empathischen Umgang mit Klienten. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigungen erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung von Selbstbestimmung und Selbständigkeit zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit anderen Gruppenleitungen und Fachpersonen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden betreffen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du engagiert bist und bereit, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.