Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme individuelle Fallverantwortung für Jugendliche in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Stiftung Sonnenhof, ein engagiertes Team in Bütschwil-Ganterschwil.
- Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, regelmäßige Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Umfelds mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fachausbildung am FH oder HF erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stiftung Sonnenhof in Bütschwil-Ganterschwil sucht eine Assistenz-Psychologin/Psychologe oder Fachperson Pflege & Sozialpädagogik. In dieser Position übernehmen Sie die individuelle Fallverantwortung für Jugendliche in Krisensituationen und arbeiten in einem interdisziplinären Team.
Eine abgeschlossene Fachausbildung am FH oder HF ist erforderlich. Wir bieten fortschrittliche Anstellungsbedingungen, regelmäßige Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams.
Krisenintervention für Jugendliche – Assistenzpsychologe/HF/FH Arbeitgeber: Stiftung Sonnenhof
Kontaktperson:
Stiftung Sonnenhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krisenintervention für Jugendliche – Assistenzpsychologe/HF/FH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stiftung Sonnenhof und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen in Krisensituationen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krisenintervention für Jugendliche – Assistenzpsychologe/HF/FH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Krisenintervention in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder in Krisensituationen hast, teile diese mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Sonnenhof vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Assistenzpsychologe vertraut. Informiere dich über die Stiftung Sonnenhof und deren Ansatz in der Krisenintervention für Jugendliche. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen in Krisensituationen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu sprechen. Zeige, dass du offen für verschiedene Perspektiven bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.