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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Suchtpatienten in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Stiftung Sozialwerk Pfarrer, die sich für Notleidende einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Aufgabe mit direktem Einfluss auf das Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsbildung HF und Erfahrung im Akut- oder Psychiatriebereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Stiftung Sozialwerk Pfarrer (SWS) setzt sich auf der Basis des Evangeliums für Notleidende ein. Mit rund 200 Mitarbeitenden und 250 Freiwilligen betreibt sie in Zürich und Umgebung mehrere Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich und bietet insbesondere Hilfe bei Obdachlosigkeit, Suchtmittelabhängigkeit sowie sonstigen damit verbundenen gesundheitlichen und sozialen Problemen. Unser Fachspital für Sozialmedizin und Abhängigkeitserkrankungen Sune-Egge bietet stationäre und ambulante Behandlung von Patienten mit kombinierten somatischen, psychiatrischen und Abhängigkeitserkrankungen. Für sie verfügen wir über 22 Akut- und 20 Langzeitpflegebetten und arbeiten eng mit öffentlichen Spitälern, Ärzten, lokalen Fachstellen und Suchthilfeinstitutionen zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Betreuung unserer akut- und langzeitkranken Suchtpatienten
- Erbringen einer unseren Patienten angepassten Pflegequalität
- Steuern des Patientenprozesses aufgrund unseres Bezugspflegemodells
- Aktiver Beitrag an eine positive Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zur engen interdisziplinären Zusammenarbeit
- Mitwirken an der Qualität und Wirksamkeit der Pflege
- Hohe Situationspräsenz im pflegerischen Alltag
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsbildung HF, DN II oder AKP/PSYKP
- Berufserfahrung im Akut-, Psychiatrie- oder Suchtbereich
- Belastbare, kommunikative Persönlichkeit
- Patientenorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Interesse am Umgang mit suchtkranken Menschen
- Berufserfahrung in der Schweiz
Unser Angebot:
- Eine spannende Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team
- Eine individuelle Einarbeitung
- Raum zur Mitgestaltung am Arbeitsalltag
- Ansprechende Arbeitszeiten, zum Beispiel Frühdienst 8.00 Uhr bis 16.54 Uhr
- Gute Sozialleistungen (fünf Wochen Ferien)
- Gut mit dem ÖV erreichbarer Arbeitsplatz in Zürich Affoltern
Wir bieten ein offenes Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeitenden, die täglich im Einsatz für Menschen aus dem Sucht- und Obdachlosenmilieu sind. Suchen Sie eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihr Mitwirken und Mitgestalten gefragt ist? Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt online mit Foto und Lohnvorstellungen auf unserem Jobportal.
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 60 - 100 % Tagdienst Arbeitgeber: Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber
Kontaktperson:
Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 60 - 100 % Tagdienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dipl. Pflegefachfrau/-mann interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheits- oder Sozialbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Sozialwerk Pfarrer und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, ein aktuelles Foto und deine Lohnvorstellungen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 60 - 100 % Tagdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Pflege und speziell für unsere Einrichtung interessierst.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Akut-, Psychiatrie- oder Suchtbereich hervor. Wir suchen nach jemandem, der sich in diesen Bereichen auskennt und bereit ist, sich aktiv einzubringen.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Eine gute Qualität deiner Unterlagen zeigt uns, dass du auch in der Pflege Wert auf Qualität legst. Vergiss nicht, ein aktuelles Foto beizufügen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung Sozialwerk Pfarrer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Stiftung und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe, wie sie sich für Notleidende einsetzen und welche spezifischen Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialbereich bestehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von Suchtpatienten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten ist und wie du aktiv zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Mitgestaltung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Einarbeitung und die Möglichkeiten zur Mitgestaltung im Arbeitsalltag besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Qualität der Pflege.