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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Suchtpatienten in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber, die sich für Notleidende einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und ansprechende Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima und Raum zur Mitgestaltung im Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Aufgabe mit direktem Einfluss auf das Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsbildung HF und Erfahrung im Akut- oder Psychiatriebereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber (SWS) setzt sich auf der Basis des Evangeliums für Notleidende ein. Mit über 190 Mitarbeitenden und 300 Freiwilligen betreibt sie in Zürich und Umgebung mehrere Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich und bietet insbesondere Hilfe bei Obdachlosigkeit, Suchtmittelabhängigkeit sowie sonstigen damit verbundenen gesundheitlichen und sozialen Problemen. Unser Fachspital für Sozialmedizin und Abhängigkeitserkrankungen Sune-Egge bietet stationäre und ambulante Behandlung von Patientinnen und Patienten mit kombinierten somatischen und psychiatrischen Erkrankungen. Für sie verfügen wir über 22 Akut- und 20 Langzeitpflegebetten und arbeiten eng mit öffentlichen Spitälern, Ärzten, lokalen Fachstellen und Suchthilfeinstitutionen zusammen.
Wir suchen per sofort befristet auf 6 Monate mit der Möglichkeit auf eine Übernahme in eine Festanstellung eine/-n Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Betreuung unserer akut- und langzeitkranken Suchtpatientinnen und -patienten
- Erbringen einer an unsere Patientinnen und Patienten angepasste Pflegequalität
- Steuern des Patientenprozesses auf Basis unseres Bezugspflegemodells
- Aktiver Beitrag an eine positive Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zur engen interdisziplinären Zusammenarbeit
- Mitwirken an der Qualität und Wirksamkeit der Pflege
- Hohe Situationspräsenz im pflegerischen Alltag
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsbildung HF, DN II oder AKP/PSYKP
- Berufserfahrung im Akut-, Psychiatrie- oder Suchtbereich
- Belastbare, kommunikative Persönlichkeit
- Patientenorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Interesse am Umgang mit suchtkranken Menschen
- Berufserfahrung in der Schweiz
Unser Angebot:
- Eine spannende Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team
- Eine individuelle Einarbeitung
- Raum zur Mitgestaltung am Arbeitsalltag
- Ansprechende Arbeitszeiten, zum Beispiel Frühdienst Uhr bis Uhr
- Gute Sozialleistungen (fünf Wochen Ferien)
- Gut mit dem ÖV erreichbarer Arbeitsplatz in Zürich Affoltern
Wir bieten ein offenes Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeitenden, die täglich im Einsatz für Menschen aus dem Sucht- und Obdachlosenmilieu sind. Suchen Sie eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihr Mitwirken und Mitgestalten gefragt ist? Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt online mit Foto und Lohnvorstellungen auf unserem Jobportal.
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 80 - 100 % Arbeitgeber: Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber
Kontaktperson:
Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und die Mission der Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit suchtkranken Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Vergiss nicht, ein aktuelles Foto und deine Lohnvorstellungen beizufügen, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und teile deine Erfahrungen im Pflegebereich. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Lebenslauf nicht vergessen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Liste relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick über deine Stärken bekommen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Jobportal zu bewerben! Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Stiftung und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe, wie sie sich für Notleidende einsetzen und welche spezifischen Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialbereich bestehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von Suchtpatienten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten ist und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Mitgestaltung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über die Einarbeitung und die Möglichkeiten zur Mitgestaltung im Arbeitsalltag zu erfahren. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und dich in das Team einbringen möchtest.