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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten mit Sucht- und Dualdiagnosen.
- Arbeitgeber: Stiftung Sozialwerk Pfarrer, engagiert für Notleidende in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und ein offenes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Erfüllende Aufgabe mit Raum für Mitgestaltung und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 25 Jahre alt, hohe Fach- und Sozialkompetenz, ein Jahr Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Stiftung Sozialwerk Pfarrer (SWS) setzt sich auf der Basis des Evangeliums für Notleidende ein. Mit rund 200 Mitarbeitenden und 250 Freiwilligen betreibt sie in Zürich und Umgebung mehrere Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich und bietet insbesondere Hilfe bei Obdachlosigkeit, Suchtmittelabhängigkeit sowie sonstigen damit verbundenen gesundheitlichen und sozialen Problemen.
Unser Fachspital für Sozialmedizin und Abhängigkeitserkrankungen Sune-Egge bietet stationäre und ambulante Behandlung von Patientinnen und Patienten mit kombinierten somatischen und psychiatrischen Erkrankungen. Für sie verfügen wir über 22 Akut- und 20 Langzeitpflegebetten und arbeiten eng mit öffentlichen Spitälern, Ärzten, lokalen Fachstellen und Suchthilfeinstitutionen zusammen.
Wir suchen Sie:
Ihre Aufgaben:
- Aufmerksame Pflege und Betreuung unserer Patienten
- Engagierter Beitrag zu einer positiven Zusammenarbeit
- Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Prozesse mitzugestalten
- Führen der Pflegedokumentation und der administrativen Aufgaben
- Gefestigter, aber auch empathischer Umgang mit unseren weiterhin Suchtmittel einnehmenden Patienten mit Dualdiagnosen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz und sind mindestens 25 Jahre alt
- Sie sind eine gefestigte und belastbare Persönlichkeit
- Sie setzen Ihre Empathie bewusst für unsere Patienten ein
- Sie sind bereit, sich mit den vielschichtigen Problemen unserer Patienten aus dem Suchtbereich auseinanderzusetzen
- Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Schweiz
- Sie sprechen und schreiben sehr gut Deutsch
Wir bieten:
- Eine interessante und nicht alltägliche Tätigkeit
- Ein engagiertes, professionelles und herzliches Team
- Raum zur Mitgestaltung im Arbeitsalltag
- Ein offenes Ohr für Ihre Meinung und Ihre Anliegen
- Gute Sozialleistungen, zum Beispiel fünf Wochen Ferien
- Gut mit dem ÖV erreichbarer Arbeitsplatz in Zürich-Affoltern
Wir bieten ein offenes Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeitenden, die täglich im Einsatz für Menschen aus dem Sucht- und Obdachlosenmilieu sind. Suchen Sie eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihr Mitwirken und Mitgestalten gefragt ist? Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt online mit Foto und Lohnvorstellungen auf unserem Jobportal. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen.
Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ 60 - 100 % für den Tagdienst Arbeitgeber: Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber
Kontaktperson:
Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ 60 - 100 % für den Tagdienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stiftung Sozialwerk Pfarrer und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrer Mission passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Empathie und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen, die Unterstützung brauchen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, ein aktuelles Foto und deine Lohnvorstellungen beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ 60 - 100 % für den Tagdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du genau die richtige Person für diese Stelle bist. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit brennst!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies dein Bewerbungsschreiben mehrmals durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Jobportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, ein aktuelles Foto und deine Lohnvorstellungen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung Sozialwerk Pfarrer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stiftung und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie sich für Notleidende einsetzen und welche spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit Suchtmittelabhängigen bestehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da Empathie eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du empathisch gehandelt hast. Teile diese Geschichten im Interview, um zu zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Sei offen für Feedback und Weiterentwicklung
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass die Weiterentwicklung der Prozesse wichtig ist. Sei bereit, über deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu sprechen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, neue Ansätze auszuprobieren.