Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere technische Infrastruktur für soziale Einrichtungen gewährleisten und Reparaturen planen.
- Unternehmen: Stiftung Sozialwerk Pfarrer, die sich für Notleidende einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 7 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Mechanisch-technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Gebäudeunterhalt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stiftung Sozialwerk Pfarrer (SWS) setzt sich auf der Basis des Evangeliums für Notleidende ein. Mit rund 200 Mitarbeitenden und 250 Freiwilligen betreibt sie in Zürich und Umgebung mehrere Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich und bietet insbesondere Hilfe bei Obdachlosigkeit, Suchtmittelabhängigkeit sowie sonstigen damit verbundenen gesundheitlichen und sozialen Problemen.
Wir suchen Sie per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung für unsere Einrichtungen in Zürich:
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Sicherstellung einer adäquaten baulichen und technischen Infrastruktur für unsere SWS-Betriebe
- Bautechnisches und betriebswirtschaftliches Management für unsere zehn Standorte
- Verantwortung für die haustechnischen Anlagen (HLK) im Neubau Glaubten, Zürich-Affoltern
- Mitverantwortung für Betrieb und Unterhalt aller Liegenschaften
- Verantwortung für das Schliesssystem der Gesamtstiftung
- Planung und Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
- Turnusmässiger telefonischer Bereitschaftsdienst am Wochenende
Ein Profil, das überzeugt:
- Mechanisch-technische Grundausbildung mit EFZ-Abschluss
- Umfangreiche Berufserfahrung im technischen Gebäudeunterhalt
- Vertiefte Kenntnisse in moderner Schliesstechnik, idealerweise Gantner/Salto
- Erfahrung im Bereich Regeltechnik
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verständnis für Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Flexibilität
- Führerschein Kat. B
Ein Arbeitsumfeld, das begeistert:
- Einen spannenden Arbeitsplatz in einem modernen Neubau
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen Umfeld
- Interessante, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Benutzergruppen
- Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fort- und Weiterbildungen
- Ferien plus: 25 – 49 Jahre: 5 Wochen, 50 – 59 Jahre: 6 Wochen, ab 60 Jahre: 7 Wochen
Wir bieten ein offenes Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeitenden, die täglich im Einsatz für Menschen aus dem Sucht- und Obdachlosenmilieu sind. Suchen Sie eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihr Mitwirken und Mitgestalten gefragt ist? Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt online mit Foto und Lohnvorstellungen auf unserem Jobportal.
Mitarbeiter:in Technischer Dienst 80 – 100 % Arbeitgeber: Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber
Die Stiftung Sozialwerk Pfarrer (SWS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein offenes Arbeitsklima und ein engagiertes Team auszeichnet. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie großzügigen Urlaubsregelungen bietet SWS nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz in einem modernen Neubau, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation von Menschen in Not beizutragen. Hier finden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, die sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
Kontaktdaten:
Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber Recruiting-Team
