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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen in einer Notschlafstelle.
- Arbeitgeber: Stiftung Sozialwerk Pfarrer, engagiert für Notleidende in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste.
- Andere Informationen: Raum für persönliche Entfaltung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog:in HF/FH und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Stiftung Sozialwerk Pfarrer (SWS) setzt sich auf der Basis des Evangeliums für Notleidende ein. Mit rund 200 Mitarbeitenden und 250 Freiwilligen betreibt sie in Zürich und Umgebung mehrere Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich und bietet insbesondere Hilfe bei Obdachlosigkeit, Suchtmittelabhängigkeit sowie sonstigen damit verbundenen gesundheitlichen und sozialen Problemen.
Unsere Jugendnotschlafstelle Nemo ist eine Notschlafstelle für Jugendliche und junge Erwachsene zwischen 16 und 23 Jahren, die momentan keine Unterkunft haben. Wir bieten ihnen in einem familiären Rahmen (zehn Jugendliche) ein geschütztes, niederschwelliges, betreutes und zeitlich befristetes Übernachtungsangebot. Eine weiterführende professionelle Sozialberatung ist Teil des Angebotes.
Aufgrund der Erweiterung unseres Angebots suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Sozialpädagog:in HF/FH 80 %.
Eine Aufgabe, die bewegt und fordert:
- Situationsbezogene und individuelle Betreuung von bis zu 10 Jugendlichen
- Aufbau tragfähiger Beziehungen und Vertrauen
- Souveräne Begleitung und Intervention in akuten Krisensituationen
- Betreuung im eingespielten Zweier-Team
- Anleitung und Mitverantwortung bei hauswirtschaftlichen Aufgaben
Ein Profil, das überzeugt:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog:in HF/FH
- Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
- Selbstständige, initiative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen (Mo-Fr Frühdienst: 07.30-11.30 Uhr, Mo-So Spätdienst: 16.00-23.00 Uhr, Nachtdienst: 22.00-09.00 Uhr mit Schlafmöglichkeit). Die Schichten überschneiden sich nicht.
Ein Arbeitsumfeld, das begeistert:
- Raum für Beziehungsarbeit auf Augenhöhe
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und inspirierenden Team
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Teilzeitpensen möglich)
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Zulagen für Spät-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste. Stunden während des Nachtdienstes werden als Arbeitszeit angerechnet (10 Stunden pro Nachtdienst).
Wir bieten ein offenes Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeitenden, die täglich im Einsatz für Menschen aus dem Sucht- und Obdachlosenmilieu sind. Suchen Sie eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihr Mitwirken und Mitgestalten gefragt ist? Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online mit Foto und Lohnvorstellungen auf unserem Jobportal.
Sozialpädagog:in HF/FH 80 % Arbeitgeber: Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber
Kontaktperson:
Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog:in HF/FH 80 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialpädagog:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Sozialwerk Pfarrer und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Arbeit mit Jugendlichen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Vergiss nicht, ein aktuelles Foto und deine Lohnvorstellungen beizufügen, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog:in HF/FH 80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Jugendlichen begeisterst und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Werte der Stiftung Sozialwerk Pfarrer verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder mit Jugendlichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Jobportal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, ein aktuelles Foto und deine Lohnvorstellungen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit den Werten und Zielen der Stiftung Sozialwerk Pfarrer vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Jugendlichen zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Betreuung und Krisenintervention zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im Zweier-Team betreut wird, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.