Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen in einer Notschlafstelle.
- Unternehmen: Stiftung Sozialwerk Pfarrer, engagiert für Notleidende in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste.
- Weitere Informationen: Inspirierendes Team und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog:in HF/FH und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Stiftung Sozialwerk Pfarrer (SWS) setzt sich auf der Basis des Evangeliums für Notleidende ein. Mit rund 200 Mitarbeitenden und 250 Freiwilligen betreibt sie in Zürich und Umgebung mehrere Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich und bietet insbesondere Hilfe bei Obdachlosigkeit, Suchtmittelabhängigkeit sowie sonstigen damit verbundenen gesundheitlichen und sozialen Problemen.
Unsere Jugendnotschlafstelle Nemo ist eine Notschlafstelle für Jugendliche und junge Erwachsene zwischen 16 und 23 Jahren, die momentan keine Unterkunft haben. Wir bieten ihnen in einem familiären Rahmen (maximal zehn Jugendliche) ein geschütztes, niederschwelliges, betreutes und zeitlich befristetes Übernachtungsangebot. Eine weiterführende professionelle Sozialberatung ist Teil des Angebotes.
Aufgrund der Erweiterung unseres Angebots suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Sozialpädagog:in HF/FH 80 %.
Eine Aufgabe, die bewegt und fordert:
- Situationsbezogene und individuelle Betreuung von bis zu 10 Jugendlichen
- Aufbau tragfähiger Beziehungen und Vertrauen
- Souveräne Begleitung und Intervention in akuten Krisensituationen
- Betreuung im eingespielten Zweier-Team
- Anleitung und Mitverantwortung bei hauswirtschaftlichen Aufgaben
Ein Profil, das überzeugt:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog:in HF/FH
- Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
- Selbstständige, initiative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen (Mo–Fr Frühdienst: 07.30–11.30 Uhr | Mo–So Spätdienst: 16.00–23.00 Uhr | Nachtdienst: 22.00–09.00 Uhr mit Schlafmöglichkeit). Die Schichten überschneiden sich nicht.
Ein Arbeitsumfeld, das begeistert:
- Raum für Beziehungsarbeit auf Augenhöhe
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und inspirierenden Team
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Teilzeitpensen möglich)
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Zulagen für Spät-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste. Stunden während des Nachtdienstes werden als Arbeitszeit angerechnet (10 Stunden pro Nachtdienst).
Auskünfte erteilt Ihnen Frau Darja Baranova, Betriebsleiterin Nemo, unter der Telefonnummer. Informationen finden Sie auch unter.
Wir bieten ein offenes Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeitenden, die täglich im Einsatz für Menschen aus dem Sucht- und Obdachlosenmilieu sind. Suchen Sie eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihr Mitwirken und Mitgestalten gefragt ist? Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online mit Foto und Lohnvorstellungen auf unserem Jobportal.
Sozialpädagog:in HF/FH 80 % Arbeitgeber: Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber
Die Stiftung Sozialwerk Pfarrer (SWS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bietet SWS nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Hilfsangeboten für Jugendliche und junge Erwachsene mitzuwirken. Die Kombination aus familiärem Teamgeist, Raum für Eigenverantwortung und einer sinnstiftenden Tätigkeit macht die Arbeit bei SWS besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog:in HF/FH 80 % erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Stiftung Sozialwerk Pfarrer teilst und bereit bist, dich für die Jugendlichen einzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Das macht dich unvergesslich!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, ein aktuelles Foto und deine Lohnvorstellungen beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog:in HF/FH 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Jugendlichen begeisterst und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unserem Team passen.
Hebe deine Sozialkompetenz hervor!:In der Sozialarbeit ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Teile uns konkrete Beispiele mit, wo du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast und wie du in Krisensituationen reagiert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Jobportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit den Werten und Zielen der Stiftung Sozialwerk Pfarrer vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Notleidenden verstehst und wie deine persönliche Motivation dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der individuellen Betreuung und Krisenintervention zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im Zweier-Team betreut wird, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
