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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Menschen in der Akutgeriatrie und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Akutgeriatrie mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Lernende zu begleiten.
- Warum dieser Job: Erlebe täglich, wie Pflege das Leben von Menschen verbessert und Fortschritte sichtbar werden.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Akutpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Ganzheitliche Pflege: Sie begleiten akut erkrankte, ältere Menschen vom Eintritt bis zur Entlassung, mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit Schritt für Schritt wiederherzustellen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Ärzt:innen, Therapeut:innen (Physio, Ergo, Logo) und dem Sozialdienst sorgen Sie für eine optimale, ganzheitliche Behandlung.
Komplexe Pflege: Sie wenden Ihr Fachwissen in der Akutgeriatrie, palliativen Versorgung und rehabilitativen Pflege gezielt an und entwickeln es kontinuierlich weiter.
Mitgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Pflegeentwicklung und in interdisziplinäre Fallbesprechungen ein.
Fördern & Anleiten: Sie begleiten Lernende und Studierende im Alltag und geben Ihr Wissen mit Freude weiter.
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung).
Erfahrung: Berufserfahrung in der Akutpflege oder idealerweise in der Akutgeriatrie oder Langzeitpflege.
Soziale Kompetenz: Empathische, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit einem Herz für ältere Menschen.
Fachwissen: Hohe Fachkompetenz in der Pflegeplanung, Assessment und Dokumentation.
Arbeitsweise: Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, in dynamischen Situationen Prioritäten zu setzen.
Warum Sie bei uns richtig sind: In der Akutgeriatrie erleben Sie jeden Tag, wie wirkungsvoll Pflege sein kann. Sie sehen, wie sich Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität Ihrer Patient:innen direkt verbessern – und wie kleine Fortschritte grosse Bedeutung haben. Der Moment, in dem jemand wieder nach Hause zurückkehren kann oder sich sichtbar erholt, macht Ihre Arbeit sinnstiftend und motivierend zugleich.
Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH Akutgeriatrie 60-100% Arbeitgeber: Stiftung Spital Muri
Kontaktperson:
Stiftung Spital Muri HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH Akutgeriatrie 60-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Pflege zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Akutgeriatrie am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Lebensqualität deiner Patient:innen beigetragen hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH Akutgeriatrie 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du dich für die Akutgeriatrie begeisterst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Akutpflege oder der Akutgeriatrie. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinem Fachwissen und deiner praktischen Anwendung zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stellenanzeige an. Zeig uns, wie du zur ganzheitlichen Pflege und interdisziplinären Zusammenarbeit beiträgst – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist ĂĽber unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Spital Muri vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH in der Akutgeriatrie vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fachkompetenz in der Akutpflege oder der interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit älteren Menschen betreffen. Zeige, dass du belastbar bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung der Pflege mitwirken möchtest.