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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des Spitalbetriebs und selbstständige Betreuung von Patientinnen in der Gynäkologie.
- Arbeitgeber: Lebhaftes Spital mit familiärer Kultur und modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze und vergünstigte Verpflegung im Restaurant.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Spezialisierung und Kinderbetreuung zu Spezialkonditionen.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Fokus auf Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Erfahrung im Spitalalltag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sicherstellung des Spitalbetriebs sowie den ambulanten Dienst in der Abteilung Gynäkologie gemeinsam mit dem Team im Tagesdienst.
Selbstständige Übernahme der fachgerechten Betreuung unserer Patientinnen.
Betreuung einer eigenen Sprechstunde.
Durchführung von gynäkologischen Operationen.
Aktive Beteiligung an der Weiterbildung unserer Assistenzärztinnen und -ärzte.
Möglichkeit der Sprechstundenspezialisierung oder Schwerpunkttitelausbildung in operativer Gynäkologie und Geburtshilfe im Verbund (keine stationäre Geburtshilfe im Spital Muri).
Facharztausbildung Gynäkologie und Geburtshilfe.
Erfahrung im gesamten Gebiet der Gynäkologie und Geburtshilfe im Spitalalltag.
Hohes Mass an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Positive Grundhaltung und Freude an einer partnerschaftlichen, interprofessionellen Zusammenarbeit.
Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Es erwartet Sie per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Spital. Sie arbeiten in einer modernen und lichtdurchfluteten Abteilung mit modernster Technik. Wir bieten geregelte Arbeitszeiten im Tagesdienst in einer 46h-Woche und nehmen Rücksicht auf besondere Bedürfnisse, damit ihre Work-Life-Balance ermöglicht wird. Wir leben die familiäre Kultur im Spital und sind alle per Du. Ausserdem profitieren Sie von Mitarbeiterparkplätzen direkt neben dem Spital und marktfrische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Konditionen. Im Personalhaus auf dem Spitalareal bieten wir Ihnen Personalstudios zu fairen Preisen. Ihre Kinder unter 4 Jahren können Sie professionell von der Kindertagesstätte Wichtelburg auf dem Spitalareal zu Spezialkonditionen betreuen lassen.
Ihre Ansprechperson im HR: Caroline Käppeli, HR Bereichsverantwortliche Spital Muri, 5630 Muri.
Fachliche Informationen: Dr. med. Dr. TCM univ. Kirsten Stähler, Chefärztin Gynäkologie/Geburtshilfe.
Oberärztin/Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe 50-60% Arbeitgeber: Stiftung Spital Muri
Kontaktperson:
Stiftung Spital Muri HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin/Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe 50-60%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Gynäkologie und Geburtshilfe ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst und vorbereitet auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin/Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe 50-60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Spital Muri bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Zeige auf, wie du selbstständig gearbeitet hast und welche Verantwortung du übernommen hast – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Spital Muri vorbereitest
✨Informiere dich über die Abteilung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, die Teamstruktur und die speziellen Angebote an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Frage nach der Work-Life-Balance
Da das Spital Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Zeige, dass dir diese Balance wichtig ist und dass du bereit bist, dich in einem flexiblen Arbeitsumfeld einzubringen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.