Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen und organisiere individuelle Assistenzleistungen.
- Unternehmen: Familienfreundliche Stiftung mit einem starken Fokus auf Teilhabe und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 34 Urlaubstage und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und jährlicher Perspektivwechsel für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozialwissenschaften oder relevante Ausbildung mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Für den Geschäftsbereich Teilhabe suchen wir für unseren Standort Schramberg-Heiligenbronn ab dem 01.01.2027 einen Case Manager (w/m/d) Erwachsene Menschen in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Teilzeitbeschäftigung (50-90%). Bewerbungsfrist: 30.09.2026.
Deine Vorteile:
- Hansefit, Fitbase, JobRad, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen
- Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, lebensphasenorientierte Dienstplanung in enger Abstimmung mit den Führungskräften, verlässlichere Dienstplanung durch strukturiertes Ausfallmanagement
- Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, vergünstigtes gesundes Mittagessen, 10 % Rabatt in den Stiftungsläden, Corporate Benefits
- Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Intensive Einarbeitungsbegleitung, individuelle Entwicklungschancen durch die Vielfalt unserer Arbeitsfelder, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
Deine Aufgaben:
- Teilhabe und Personenzentrierung als übergeordnetes Ziel
- Begleitung und (interne) Organisation von Gesamt- und Teilhabeplangesprächen, um Wünsche und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen auch im Kleinen zu ermöglichen unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen
- Personenzentrierte Bedarfsermittlungen für Menschen mit komplexem und sehr hohem Assistenzbedarf (u. a. ohne lautsprachliche Kommunikation)
- Planung und Organisation von abgestimmten, individuellen Assistenzleistungen im Sozialraum
- Enge Zusammenarbeit mit Leitung, Wohngruppe, Ehrenamt, sozialen Diensten, freien Trägern
- Netzwerkarbeit, um Kooperationen zu erschließen und zu pflegen, Dokumentation und Berichtserstellung in Absprache mit dem Klienten und Prozessbeteiligten
- Umsetzung der Qualitätsstandards und fachlicher Konzepte
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule in einem humanwissenschaftlichen Studiengang (z.B. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Sozialwirtschaft) mit einer mind. einjährigen Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule im Sozial- und Gesundheitswesen (z.B. Heilerziehungspfleger*in, Jugend- und Heimerzieher*in) mit einer mind. dreijährigen Berufserfahrung.
- Das Vorhandensein von Case Management-Kenntnissen bildet die Grundvoraussetzung für die Stellenbesetzung, eine abgeschlossene Weiterbildung zum Case Manager ist von Vorteil. Offenheit für das Erwerben entsprechender Kenntnisse ist unbedingt erforderlich.
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen & Entscheidungsfreude
- Empathie und Freude daran, die Belange von Menschen mit Behinderung zu verstehen und zu berücksichtigen
- Selbstständige und flexible Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, an der Neueinführung und Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken
- Vorhandenes Netzwerk im Landkreis Rottweil
- Kenntnisse im Sozialrecht/BTHG sind von Vorteil
- Unterstützung unserer Werte und Kultur
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich gerne über unsere Website oder per Mail an bewerbungen@stiftung-st-franziskus.de.
Case Manager (w/m/d) Schramberg-Heiligenbronn Arbeitgeber: Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn
Die Stiftung St. Franziskus in VS-Pfaffenweiler bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Schulleitung eines Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrums mit einem sozialen und emotionalen Schwerpunkt. Mit flachen Hierarchien, einem hohen Betreuungsschlüssel und individuellen Deputaten, die auf deine Lebensphase abgestimmt sind, fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von tariflicher Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einer intensiven Einarbeitung, während sie in einem engagierten Team arbeiten, das innovative Ansätze in der Bildung unterstützt.
Kontaktdaten:
Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Case Manager (w/m/d) Schramberg-Heiligenbronn erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager (w/m/d) Schramberg-Heiligenbronn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
