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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder mit Hör- und Sprachbehinderungen in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer Stiftung, die sich für die Bildung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung in Gebärdensprache.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlehrer oder Erzieher, Offenheit für Vielfalt und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Konzepte mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Erziehung, Bildung und Förderung von Kindern mit Hör- und/oder Sprachbehinderung im Vorschulalter
- Systemisch orientierte Entwicklungs- und Verhaltensbeobachtung und Dokumentation, sowie Berichtswesen
- Individuelle und partizipative Zusammenarbeit mit dem Kind und dessen Familie
- Kooperation mit Behörden und weiteren Institutionen
- Anleitung von Fachkräften und Assistenzkräften in der Gruppe
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des SBBZ Hören und der Stiftung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachlehrer, staatlich anerkannter Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation
- Offener und wertschätzender Umgang mit Kindern, auch mit komplexeren Beeinträchtigungen
- Motivation und Freude bei der Arbeit mit den Kindern
- Die Bereitschaft im Team zu arbeiten
- Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache, bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Unterstützung unserer Werte und Kultur
Fachlehrer oder Erzieher (w/m/d) - Gruppenleitung Arbeitgeber: stiftung st. franziskus heiligenbronn
Kontaktperson:
stiftung st. franziskus heiligenbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlehrer oder Erzieher (w/m/d) - Gruppenleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern mit Hör- und Sprachbehinderungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit diesen Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Bereich der Deutschen Gebärdensprache. Informiere dich über Kurse oder Schulungen, die du besuchen könntest, um deine Kenntnisse zu erweitern und dies in Gesprächen zu erwähnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlehrer oder Erzieher (w/m/d) - Gruppenleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachlehrer oder Erzieher. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern mit Hör- und Sprachbehinderungen interessierst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung und alle relevanten Qualifikationen deutlich zu betonen. Wenn du Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache hast oder bereit bist, diese zu erlernen, solltest du dies unbedingt erwähnen.
Beispiele für Teamarbeit: Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern zu fördern.
Dokumentation und Beobachtung: Erwähne deine Fähigkeiten in der systemischen Entwicklungs- und Verhaltensbeobachtung sowie in der Dokumentation. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um die Fortschritte von Kindern zu dokumentieren und zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stiftung st. franziskus heiligenbronn vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die besonderen Bedürfnisse von Kindern mit Hör- und Sprachbehinderungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der ganzheitlichen Erziehung verstehst.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Institutionen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache wichtig sind, solltest du deine Bereitschaft zur Weiterbildung betonen. Wenn du bereits Kenntnisse hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein.
✨Sei offen und wertschätzend
Stelle sicher, dass du während des Interviews einen respektvollen und positiven Umgang mit den Interviewern pflegst. Dies spiegelt deine Einstellung gegenüber den Kindern und deren Familien wider.
