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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Alltag und sammle wertvolle soziale Erfahrungen.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine sinnstiftende Arbeit in einer sozialen und offenen Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Taschengeld und 25 zusätzliche Bildungstage warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine bedeutungsvolle Tätigkeit mit Perspektiven und starken Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Freude im Umgang mit älteren Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Start jederzeit am 1. oder 15. eines Monats möglich.
Deine Vorteile
- Gesünderes Leben & Arbeiten
- Fitbase
- Arbeitszeiten, die zum Leben passen
- Dienstdauer zwischen 6 und 18 Monaten frei wählbar
- Start immer zum 1. und 15. eines jeden Monats möglich
- Finanziellen Mehrwert & Sicherheit
- Taschengeld
- Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge
- corporate benefits
- Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten
- gemeinsame Feiern und Events
- offene Arbeitsatmosphäre
- Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven
- Soziale Arbeitswelt mit und am Menschen
- 25 Seminar- und Bildungstage zusätzlich zu den regulären Urlaubstagen
- Pädagogische Begleitung und umfassende Einarbeitung
Deine Aufgaben
- Hier leistest Du wertvolle Arbeit.
- Du übernimmst Aufgaben, bei denen du soziale, pflegerische und pädagogische Erfahrungen sammeln kannst.
- Du unterstützt ältere Menschen in ihrem Alltag in unseren Einrichtungen.
Das bringst Du mit
- Engagement und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Soziale und kommunikative Kompetenzen, die gerne eingesetzt werden
- Unterstützung unserer Werte und Kultur
Freiwilliges Soziales Jahr in der Altenhilfe (w/m/d) Arbeitgeber: stiftung st. franziskus heiligenbronn
Kontaktperson:
stiftung st. franziskus heiligenbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiwilliges Soziales Jahr in der Altenhilfe (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen älterer Menschen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation hast und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Freiwilligen oder Fachleuten im Bereich Altenhilfe auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Motivation zeigen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in sozialen Projekten oder Veranstaltungen, die sich mit der Altenhilfe befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du über deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen nachdenkst. Überlege dir, wie du deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiwilliges Soziales Jahr in der Altenhilfe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für das Freiwillige Soziale Jahr in der Altenhilfe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und deine sozialen Kompetenzen darlegst. Betone, warum du dich für diese Position interessierst und was du beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit in der Altenhilfe wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stiftung st. franziskus heiligenbronn vorbereitest
✨Zeige dein Engagement
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit für ältere Menschen engagiert hast. Dies könnte durch Freiwilligenarbeit oder Praktika geschehen sein.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da soziale und kommunikative Kompetenzen wichtig sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
✨Werte und Kultur verstehen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
