Pflegefachkräfte (w/m/d) für den internen Springerpool - ['Vollzeit']
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Pflegefachkräfte (w/m/d) für den internen Springerpool - ['Vollzeit']

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Villingen-Schwenningen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Pflege- und Betreuungsaufgaben in verschiedenen Altenzentren.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich um die Bedürfnisse älterer Menschen kümmert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Klienten und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege haben und empathisch sein.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hier leisten Sie wertvolle Arbeit.Alltagshilfe leisten: Sie über nehmen unter schiedlichste Pflege- und Betreuungs aufgaben in unseren unterschiedlichen Altenzentren und orientieren sich dabei an den individuellen Bedürfnissen unserer Klienten.Pflege planen: Sie sind für die Planung und Steuerung des Pflegeprozesses verant wortlich und sorgen so dafür, dass die Bedürfnisse unserer Klienten berücksichtigt werden.Qualität für Menschen sichern: Sie kümmern sich um die Umsetzung unserer Qualitäts standards und fachlichen Konzepte, sodass unser hoher Anspruch an unsere Leistungen auch tagtäglich gelebt wird und den Klienten zugutekommen.

Pflegefachkräfte (w/m/d) für den internen Springerpool - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: stiftung st. franziskus heiligenbronn

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die direkt das Leben unserer Klienten verbessert.
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Kontaktperson:

stiftung st. franziskus heiligenbronn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (w/m/d) für den internen Springerpool - ['Vollzeit']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Pflege- und Betreuungsaufgaben, die in den Altenzentren angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die individuellen Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Pflege zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können helfen, deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung des Pflegeprozesses zu verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Mach dich mit den Qualitätsstandards und fachlichen Konzepten vertraut, die in der Einrichtung gelten. Zeige, dass du bereit bist, diese Standards aktiv umzusetzen und zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflege. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (w/m/d) für den internen Springerpool - ['Vollzeit']

Pflegekenntnisse
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Kenntnisse in der Pflegeplanung
Qualitätssicherung
Erfahrung in der Altenpflege
Fähigkeit zur individuellen Betreuung
Problemlösungsfähigkeiten
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Philosophie und die spezifischen Anforderungen an Pflegefachkräfte.

Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unterstreichen. Zeige auf, wie du individuelle Bedürfnisse von Klienten berücksichtigt hast.

Qualitätsstandards erwähnen: Gehe in deinem Anschreiben darauf ein, wie du zur Sicherung von Qualitätsstandards beigetragen hast. Nenne konkrete Beispiele, die deine Verantwortung in der Planung und Steuerung des Pflegeprozesses verdeutlichen.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Bereich der Altenpflege zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte deutlich werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stiftung st. franziskus heiligenbronn vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Klienten

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf die individuellen Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist. Zeige, dass du ein Gespür für Empathie und Verständnis hast.

Qualitätsstandards kennen

Informiere dich über die Qualitätsstandards und fachlichen Konzepte des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Teamarbeit betonen

Da du in verschiedenen Altenzentren arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten zeigen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies ist besonders wichtig, da du im internen Springerpool tätig sein wirst und dich schnell an neue Umgebungen anpassen musst.

Pflegefachkräfte (w/m/d) für den internen Springerpool - ['Vollzeit']
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