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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung älterer Menschen in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Stiftung St. Franziskus, ein modernes und vielfältiges Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 34 freie Tage, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite im Team für eine sinnvolle Mission.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Arbeiten für und mit Menschen: die Stiftung St. Franziskus. Schaffe mit uns Perspektiven für rund 6.300 Menschen an über 30 Standorten: Die gemeinnützige Stiftung St. Franziskus ist ein modernes, vielfältiges Unternehmen, das starke Leistungen bietet für Kinder, Jugendliche & Familien, für Menschen mit Behinderung sowie für ältere, pflegebedürftige Menschen. Werde Teil eines kollegialen Teams, wo alle an einem Strang ziehen für ein Ziel: mit sinnvollem und sinnstiftendem Teamwork das Leben von Menschen bereichern. Gemeinsam stark sein für ältere Menschen. Jeder Mensch braucht Perspektiven: Wir bieten dir neue – wie unseren rund 6.300 Klienten.
Hier leistest Du wertvolle Arbeit. Deine Aufgaben:
- Einsatz erfolgt im Wechsel in unseren Altenzentren
- Eigenverantwortliche und bewohnergerechte Ausführung der Pflege- und Betreuungsaufgaben im Rahmen unseres Bezugspflegekonzeptes
- Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Pflegeplänen nach aktuellem Pflegebedarf
- Dokumentation der Pflegeprozesse gemäß den aktuellen Standards
- Umsetzung der Qualitätsstandards und fachlichen Konzepte
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen, Angehörigen und externen Partnern
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führerschein der Klasse B
- Leidenschaft und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Unterstützung unserer Werte und Kultur
Wir setzen uns ein für:
- Gesünderes Leben & Arbeiten
- Hansefit, Fitbase, JobRad, Einbindung kinästhetischer Ansätze in den Arbeitsalltag, technische Hilfsmittel für eine entlastendere Arbeitsweise
- Arbeitszeiten, die zum Leben passen
- Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, flexibles Arbeitszeitkonto
- Finanziellen Mehrwert & Sicherheit
- Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, außerbetriebliche Einsatzprämie bis zu 75 € je geleistetem Dienst ODER ein Dienstwagen (auch für private Nutzung) bei mind. 75 % Stellenumfang, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
- Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten
- Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, moderne Einrichtungen
- Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven
- intensive Einarbeitungsbegleitung, umfangreiches Online-Fortbildungsangebot, individuelle Entwicklungschancen in vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
Das und noch viele weitere Vorteile bieten wir dir – entdecke hier mehr: Hier findest du alle Benefits.
Pflegefachkraft als Springer (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: stiftung st. franziskus heiligenbronn
Kontaktperson:
stiftung st. franziskus heiligenbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Springer (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Stiftung St. Franziskus nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei der Stiftung sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen am besten rüberbringst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Springer (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du für die Stelle als Pflegefachkraft geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stiftung st. franziskus heiligenbronn vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung St. Franziskus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung St. Franziskus verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da es sich um eine Position als Pflegefachkraft handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vorzubereiten. Überlege dir Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt in der Pflege. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer konstruktiven Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Teamstrukturen oder wie die Kommunikation zwischen den Kollegen abläuft. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Interview solltest du deine Leidenschaft und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Authentizität kommt gut an und lässt dich als idealen Kandidaten erscheinen.
