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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Bewohnern im Rahmen unseres Bezugspflegekonzeptes.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer wertschätzenden Pflegeeinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Hier leistest Du wertvolle Arbeit.
- Eigenverantwortliche und bewohnergerechte Ausführung der Pflege- und Betreuungsaufgaben im Rahmen unseres Bezugspflegekonzeptes
- Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Pflegeplänen nach aktuellem Pflegebedarf
- Dokumentation der Pflegeprozesse gemäß den aktuellen Standards
- Umsetzung der Qualitätsstandards und fachlichen Konzepte
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen, Angehörigen und externen Partnern
Das bringst Du mit
Verstärke unser Team.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Leidenschaft und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Unterstützung unserer Werte und Kultur
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Pflegefachkraft (w/m/d) mit Weiterbildung zum Schülermentor Arbeitgeber: stiftung st. franziskus heiligenbronn
Kontaktperson:
stiftung st. franziskus heiligenbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) mit Weiterbildung zum Schülermentor
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir helfen, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Trends in der Pflege. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) mit Weiterbildung zum Schülermentor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch die richtige Einstellung mitbringt.
Pflegepläne im Blick: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, wie wichtig die Erstellung und Anpassung von Pflegeplänen ist. Zeig uns, dass du die Standards kennst und bereit bist, diese umzusetzen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stiftung st. franziskus heiligenbronn vorbereitest
✨Verstehe die Pflegekonzepte
Mach dich mit den aktuellen Pflege- und Betreuungsstandards vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bezugspflege verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Organisationstalent oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Partnern sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich antreibt. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
