Pflegefachkraft (w/m/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
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Pflegefachkraft (w/m/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Pflegefachkraft (w/m/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Zimmern ob Rottweil Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag.
  • Arbeitgeber: Das Altenzentrum St. Konrad bietet eine herzliche Umgebung für Senioren.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und erlebe erfüllende Momente.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Pflegefachkraft ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 50-80% Arbeitszeit.

Im Aufgabenfeld der Altenhilfe suchen wir für das Altenzentrum St. Konrad in Zimmern ob Rottweil zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Teilzeitbeschäftigung (50-80%).

Pflegefachkraft (w/m/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)) Arbeitgeber: stiftung st. franziskus heiligenbronn

Das Altenzentrum St. Konrad in Zimmern ob Rottweil bietet Ihnen als Pflegefachkraft (w/m/d) ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere flexible Teilzeitbeschäftigung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während wir Ihnen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zahlreiche Wachstumschancen bieten. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Pflege und das Wohlbefinden unserer Senioren einsetzt.
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Kontaktperson:

stiftung st. franziskus heiligenbronn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Tip Nummer 1

Netzwerke sind in der Pflegebranche besonders wichtig. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Altenzentrums St. Konrad. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Altenpflege durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Weiterbildung in der Altenpflege. Erwähne relevante Fortbildungen oder Zertifikate, die du erworben hast, um deine Motivation und Fachkenntnisse zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Pflegekenntnisse
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Belastbarkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Altenpflege
Medizinisches Wissen
Umgang mit Demenzkranken
Pflegeplanung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Zeitmanagement
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Altenzentrum St. Konrad: Recherchiere über das Altenzentrum St. Konrad und deren Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Pflegefachkraft in der Altenhilfe.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Altenpflege hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Altenpflege ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stiftung st. franziskus heiligenbronn vorbereitest

Vorbereitung auf Fachfragen

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Altenpflege und bereite dich auf Fragen zu pflegerischen Standards, ethischen Überlegungen und Notfallsituationen vor. Zeige, dass du mit den aktuellen Richtlinien und Praktiken vertraut bist.

Persönliche Motivation darlegen

Sei bereit, deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Altenpflege zu erläutern. Teile deine Erfahrungen und warum dir die Pflege älterer Menschen am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Teamfähigkeit betonen

In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten zeigen. Betone, wie du Konflikte löst und ein positives Arbeitsumfeld förderst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage nach der Teamstruktur, Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Altenzentrum St. Konrad derzeit hat.

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