Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für nachhaltiges Gebäudemanagement.
- Unternehmen: Vielfältiges Unternehmen, das sich für Kinder, Jugendliche und Familien einsetzt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und arbeite in einem positiven Teamumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Bauleitung und sicherer Umgang mit digitalen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Franziskus ist ein modernes, vielfältiges Unternehmen, das starke Leistungen bietet für Kinder, Jugendliche & Familien, für Menschen mit Behinderung sowie für ältere, pflegebedürftige Menschen.
Bauleitung / Projektmanager Instandhaltung (w/m/d)
Bau- und Gebäudemanagement
Arbeitsfeld: Bau, Technik und Gebäude
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
- Hansefit, Fitbase, JobRad, ganzjährige Beschäftigung, gute technische Ausstattung und funktionale Arbeitskleidung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, finanzielle Unterstützung bei persönlicher Bedarfssituation, 10 % Rabatt in den Stiftungsläden, vergünstigtes und gesundes Mittagessen, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Corporate Benefits
- Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, positives, offenes und teamorientiertes Arbeitsklima
- umfassende Einarbeitung, individuelle Entwicklungschancen durch die Vielfalt unserer Arbeitsfelder, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Überwachung von Bauarbeiten im Bestand (Hochbau, Ausbau, Technik)
- Steuerung von Handwerksbetrieben, Terminüberwachung und Qualitätskontrolle
- Dokumentation von Maßnahmen, Kosten und Leistungen (digital)
- Mitwirkung beim Aufbau eines nachhaltigen Gebäudemanagements im Sozialwesen
Voraussetzungen:
- Erfahrung im Bereich Bauleitung wünschenswert
- Affinität und Interesse an organisatorischen Tätigkeiten im Büro und sicherer Umgang mit digitalen Tools (z.B. Microsoft Office Programme, CAFM-Software)
- Führerschein der Klasse B
- Unterstützung unserer Werte und Kultur
Jetzt online bewerben!
Projektleiter (m/w/d) Bau (Bauleiter/in) Arbeitgeber: Stiftung St.Franziskus Heiligenbronn
Franziskus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung in persönlichen Bedarfssituationen. Die moderne Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungschancen und ein positives, teamorientiertes Arbeitsklima, während die vielfältigen Arbeitsfelder spannende Perspektiven für persönliches Wachstum eröffnen.
Kontaktdaten:
Stiftung St.Franziskus Heiligenbronn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Bau (Bauleiter/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Werte von Franziskus verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Bau (Bauleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei Franziskus arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Projektleiter im Bau? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St.Franziskus Heiligenbronn vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Franziskus legt großen Wert auf Teamarbeit und ein positives Arbeitsklima. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software, wie Microsoft Office oder CAFM-Software, hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten zu beantworten und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Stiftung.
