Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit sozialem und emotionalem Schwerpunkt.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe in VS-Pfaffenweiler.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Vollzeit, und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Ein unterstützendes Team und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sonderpädagogik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Kinder- und Jugendhilfe, Schulen in VS-Pfaffenweiler suchen wir ab sofort, spätestens zum 01.08.2026 eine Schulleitung (w/m/d) - Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit einem sozialen und emotionalen Schwerpunkt - in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Vollzeitbeschäftigung.
Schulleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Arbeitgeber: Stiftung St.Franziskus Heiligenbronn
Als Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Unsere Schulen in VS-Pfaffenweiler zeichnen sich durch eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur aus, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in Vollzeit, die Ihnen Sicherheit und Planungsspielraum für Ihre Zukunft gibt.
Kontaktdaten:
Stiftung St.Franziskus Heiligenbronn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein letzter Versuch wäre. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Sonderpädagogik am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Schule ist anders, also schau dir die spezifischen Anforderungen genau an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Stelle als Schulleitung passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell die Infos finden, die wir brauchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St.Franziskus Heiligenbronn vorbereitet
✨Verstehe die Vision der Schule
Informiere dich über die Werte und Ziele der Schule in VS-Pfaffenweiler. Zeige im Interview, dass du die Vision der Einrichtung teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schulleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Schulentwicklung
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Schule, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die die Schule hat, und bringe eigene Ideen ein, wie du diese angehen würdest.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Überlege dir, wie du als Führungskraft agieren möchtest. Teile deine Ansichten über Teamarbeit, Kommunikation und Unterstützung von Lehrkräften und Schülern. Dies zeigt, dass du dir Gedanken über deine Rolle gemacht hast.
