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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen, das Vielfalt und starke Leistungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit intensiver Einarbeitung und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Franziskus ist ein modernes, vielfältiges Unternehmen, das starke Leistungen bietet für Kinder, Jugendliche & Familien, für Menschen mit Behinderung sowie für ältere, pflegebedürftige Menschen.
Eigenverantwortliche, klientengerechte Ausführung der Pflege-, Begleitungs- und Assistenzaufgaben entlang des Pflege- und Qualitätsstandards innerhalb der Dienstplaneinheit.
Unterstützung und Stärkung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Leben in der Gesellschaft.
Durchführung der Dokumentation und Erstellung von Berichten.
Planung, Durchführung und Evaluation der vereinbarten Ziele und Maßnahmen.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
- Selbstsichere Kommunikation sowie pädagogisch konsequentes und teamorientiertes Handeln.
- Unterstützung unserer Werte und Kultur.
Hansefit, Fitbase, JobRad und Erste-Hilfe-Workshops, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen.
Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits.
Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, familiäre Arbeitsatmosphäre.
Intensive Einarbeitungsbegleitung, individuelle Entwicklungschancen durch die Vielfalt unserer Arbeitsfelder, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung.
Jetzt online bewerben!
TEILZEIT Pflegefachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in) Arbeitgeber: stiftung st. franziskus heiligenbronn
Kontaktperson:
stiftung st. franziskus heiligenbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TEILZEIT Pflegefachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei Franziskus vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflege! Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Franziskus, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEILZEIT Pflegefachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und strukturiert in deiner Bewerbung stehen. Eine gute Dokumentation ist nicht nur in der Pflege wichtig, sondern auch bei uns!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stiftung st. franziskus heiligenbronn vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Franziskus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Herausforderungen stellst, die in der Pflege und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen auftreten können. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Sei offen für flexible Arbeitszeiten
Da die Stelle eine flexible Arbeitszeitgestaltung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst. Das zeigt deine Flexibilität und dein Engagement für die Bedürfnisse des Unternehmens.
