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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich mit Fokus auf individuelle Pflege.
- Arbeitgeber: Moderne Stiftung, die sich für Menschen in verschiedenen Lebenslagen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 34 freie Tage und tarifliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von über 6.300 Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jeder Mensch braucht Perspektiven: Wir bieten dir neue – wie unseren rund 6.300 Klienten. Arbeite für und mit Menschen und verstärke unser Team als Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Altenzentrum Bürgerheim, Luginsfeldweg 14, 78532 Tuttlingen.
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Einstiegsdatum: ab sofort
Bewerbungsfrist: 06.04.2026
Deine Vorteile:
- Gesünderes Leben & Arbeiten: Hansefit, Fitbase, JobRad, Einbindung kinästhetischer Ansätze in den Arbeitsalltag, technische Hilfsmittel für eine entlastendere Arbeitsweise
- Arbeitszeiten, die zum Leben passen: Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, flexibles Arbeitszeitkonto
- Finanziellen Mehrwert & Sicherheit: Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
- Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten: Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, modernen Einrichtungen
- Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven: Intensive Einarbeitungsbegleitung, umfangreiches Online-Fortbildungsangebot, individuelle Entwicklungschancen in vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
Deine Aufgaben:
- Leitung und Organisation des Wohnbereichs auf Basis des Bezugspflegemodells – mit Fokus auf individuelle, bewohnerorientierte Pflege und Betreuung
- Mitarbeit im Schichtdienst auf dem Wohnbereich
- Personaleinsatz- und Dienstplanung unter Berücksichtigung der Bewohnerbedürfnisse sowie der Kompetenzen und Wünsche des Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards sowie Umsetzung fachlicher Konzepte
- Organisation und Leitung regelmäßiger Besprechungen zur Förderung von Teamarbeit, Informationsfluss und Zusammenarbeit
- Unterstützung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
Das bringst Du mit:
- Examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (w/m/d)
- Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen, verantwortungsvollen und proaktiven Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team
- Unterstützung unserer Werte und Kultur
Jetzt online bewerben! Daten angeben - Lebenslauf hochladen - los geht’s zur Online-Bewerbung.
Fabienne Manegold
Recruiting Altenhilfe
07422 569-3580
bewerbungen@stiftung-st-franziskus.de
Über uns: Arbeiten für und mit Menschen: die Stiftung St. Franziskus. Schaffe mit uns Perspektiven für rund 6.300 Menschen an über 30 Standorten: Die gemeinnützige Stiftung St. Franziskus ist ein modernes, vielfältiges Unternehmen, das starke Leistungen bietet für Kinder, Jugendliche & Familien, für Menschen mit Behinderung sowie für ältere, pflegebedürftige Menschen. Werde Teil eines kollegialen Teams, wo alle an einem Strang ziehen für ein Ziel: mit sinnvollem und sinnstiftendem Teamwork das Leben von Menschen bereichern.
Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn
Kontaktperson:
Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir die Einrichtung an und sprich mit aktuellen Mitarbeitenden. So bekommst du einen echten Eindruck und kannst gezielte Fragen stellen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Informiere Freunde oder Bekannte über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Stiftung St. Franziskus, der dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Stiftung teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Wohnbereichsleitung passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Warum möchtest du bei uns arbeiten? Was reizt dich an der Rolle? Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für die Bewerbung. Es ist super einfach: Daten angeben, Lebenslauf hochladen und schon bist du dabei! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Mach dich mit den Werten und der Kultur der Stiftung St. Franziskus vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle der Wohnbereichsleitung viel mit Teamarbeit zu tun hat, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung machen. Bereite Antworten auf Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Unterstützung von Teammitgliedern zeigen.
✨Zeige deine Fachkompetenz
Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen und Erfahrungen in der Altenpflege klar kommunizierst. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Pflegequalität eingesetzt hast.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige Interesse an der Einarbeitungsbegleitung und dem Fortbildungsangebot. Stelle Fragen dazu, wie die Stiftung neue Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen.