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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich mit Fokus auf individuelle Pflege.
- Arbeitgeber: Moderne Stiftung, die sich für Menschen in verschiedenen Lebenslagen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 34 freie Tage und tarifliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von über 6.300 Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jeder Mensch braucht Perspektiven: Wir bieten dir neue – wie unseren rund 6.300 Klienten. Arbeite für und mit Menschen und verstärke unser Team als Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Altenzentrum Bürgerheim, Luginsfeldweg 14, 78532 Tuttlingen.
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Einstiegsdatum: ab sofort
Bewerbungsfrist: 06.04.2026
Deine Vorteile:
- Gesünderes Leben & Arbeiten: Hansefit, Fitbase, JobRad, Einbindung kinästhetischer Ansätze in den Arbeitsalltag, technische Hilfsmittel für eine entlastendere Arbeitsweise
- Arbeitszeiten, die zum Leben passen: Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, flexibles Arbeitszeitkonto
- Finanziellen Mehrwert & Sicherheit: Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
- Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten: Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, modernen Einrichtungen
- Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven: Intensive Einarbeitungsbegleitung, umfangreiches Online-Fortbildungsangebot, individuelle Entwicklungschancen in vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
Deine Aufgaben:
- Leitung und Organisation des Wohnbereichs auf Basis des Bezugspflegemodells – mit Fokus auf individuelle, bewohnerorientierte Pflege und Betreuung
- Mitarbeit im Schichtdienst auf dem Wohnbereich
- Personaleinsatz- und Dienstplanung unter Berücksichtigung der Bewohnerbedürfnisse sowie der Kompetenzen und Wünsche des Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards sowie Umsetzung fachlicher Konzepte
- Organisation und Leitung regelmäßiger Besprechungen zur Förderung von Teamarbeit, Informationsfluss und Zusammenarbeit
- Unterstützung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
Das bringst Du mit:
- Examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (w/m/d)
- Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen, verantwortungsvollen und proaktiven Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team
- Unterstützung unserer Werte und Kultur
Jetzt online bewerben! Daten angeben - Lebenslauf hochladen - los geht's zur Online-Bewerbung.
Wohnbereichsleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn
Kontaktperson:
Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir die Einrichtung an und sprich mit aktuellen Mitarbeitenden. So bekommst du ein Gefühl für das Team und die Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Pflege arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen können. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung St. Franziskus und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den Benefits und dem Team zu entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Wohnbereichsleitung passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist!
Online bewerben – ganz einfach!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Lade deinen Lebenslauf hoch, fülle die Daten aus und schon bist du einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Stiftung St. Franziskus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um die besten Ergebnisse für die Bewohner zu erzielen.