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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich mit Fokus auf individuelle Pflege.
- Arbeitgeber: Moderne Stiftung, die sich für Menschen in verschiedenen Lebenslagen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 34 freie Tage und tarifliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Arbeit und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Altenzentrum Bürgerheim, Luginsfeldweg 14, 78532 Tuttlingen
Stellenumfang: Vollzeit, unbefristet, ab sofort
Bewerbungsfrist:
Deine Vorteile:
- Gesünderes Leben & Arbeiten: Hansefit, Fitbase, JobRad, Einbindung kinästhetischer Ansätze in den Arbeitsalltag, technische Hilfsmittel für eine entlastendere Arbeitsweise
- Arbeitszeiten, die zum Leben passen – Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, flexibles Arbeitszeitkonto
- Finanziellen Mehrwert & Sicherheit – Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
- Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten – Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, moderne Einrichtungen
- Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven – Intensive Einarbeitungsbegleitung, umfangreiches Online-Fortbildungsangebot, individuelle Entwicklungschancen in vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
Deine Aufgaben:
- Leitung und Organisation des Wohnbereichs auf Basis des Bezugspflegemodells – mit Fokus auf individuelle, bewohnerorientierte Pflege und Betreuung
- Mitarbeit im Schichtdienst auf dem Wohnbereich
- Personaleinsatz- und Dienstplanung unter Berücksichtigung der Bewohnerbedürfnisse sowie der Kompetenzen und Wünsche des Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards sowie Umsetzung fachlicher Konzepte
- Organisation und Leitung regelmäßiger Besprechungen zur Förderung von Teamarbeit, Informationsfluss und Zusammenarbeit
- Unterstützung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
Das bringst Du mit:
- Examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (w/m/d)
- Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen, verantwortungsvollen und proaktiven Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team
- Unterstützung unserer Werte und Kultur
Jetzt online bewerben! Daten angeben - Lebenslauf hochladen - los geht’s zur Online-Bewerbung
Kontakt:
Fabienne Manegold
Recruiting Altenhilfe
Unternehmensbereich Personal
Kloster 2
78713 Schramberg-Heiligenbronn
Über uns:
Arbeiten für und mit Menschen: die Stiftung St. Franziskus. Schaffe mit uns Perspektiven für rund 6.300 Menschen an über 30 Standorten: Die gemeinnützige Stiftung St. Franziskus ist ein modernes, vielfältiges Unternehmen, das starke Leistungen bietet für Kinder, Jugendliche & Familien, für Menschen mit Behinderung sowie für ältere, pflegebedürftige Menschen. Werde Teil eines kollegialen Teams, wo alle an einem Strang ziehen für ein Ziel: mit sinnvollem und sinnstiftendem Teamwork das Leben von Menschen bereichern.
Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftung St. Franziskus
Kontaktperson:
Stiftung St. Franziskus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Altenpflege zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung St. Franziskus und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Wohnbereichsleitung passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Warum möchtest du bei uns arbeiten? Was reizt dich an der Rolle? Zeig uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Online bewerben – ganz einfach!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Es ist super einfach: Daten angeben, Lebenslauf hochladen und schon bist du im Rennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St. Franziskus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung St. Franziskus verschaffen. Schau dir die Werte und die Unternehmenskultur an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte deutlich werden!