Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schichten, bediene Kunden und fördere Mitarbeitende im Verkauf.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit modernem Arbeitsplatz und dynamischer Kultur.
- Vorteile: 25% Mitarbeiterrabatt, 28 Ferientage, bezahlte Sabbaticals und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz mit breitem Aktivitätenangebot und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein neues Filialkonzept und arbeite mit Menschen aus dem zweiten Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Ausbildung im Detailhandel oder Gastronomie und Freude an der Kundenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Zur Unterstützung unseres Verkaufsteams am neu eröffneten Standort Cham suchen wir per 01. September 2026 engagierte, humorvolle und motivierte Persönlichkeiten. Für unsere Verkaufsfiliale in Cham suchen wir Gastgeberinnen bzw. Gastgeber, welche gerne mit Menschen arbeiten und den Kunden ein Erlebnis bieten. Mit Ihrer positiven Ausstrahlung repräsentieren Sie unsere Stiftung an vorderster Front.
Ihre Aufgaben:
- Selbständiges Führen einer Schicht
- Aktive Bedienung
- Betreuung der Kundschaft
- Fördern von Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Struktur bei den Mitarbeitenden des zweiten Arbeitsmarktes
- Vermitteln von einfachen Arbeitsschritten (z. B. Kassenbewirtschaftung, Brot einräumen, Tische reinigen, Verpackung, Abwasch)
- Geduldiger, respektvoller Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Zusammenarbeit mit Sozialpartnern (Bestände, etc.)
- Entwicklung Unterstützung beim Aufbau eines neuen Filialkonzepts
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder der Gastronomie auf Niveau EFZ oder gleichwertige Erfahrung in der Lebensmittelbranche
- Erste Erfahrungen im Bereich der Arbeitsagogik von Vorteil
- Affinität zur Gastronomie
- Gastgeber/Leidenschaft zur Kundenbetreuung
- Wirtschaftliches Denken und Handeln im Interesse der Stiftung
- Innovatives und kreatives Denken
- Freude bei der Mitgestaltung von etwas Neuem
- Geduld, Belastbarkeit und Humor
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die professionelle Fähigkeit zur Abgrenzung
- Sie identifizieren sich mit den Werten der Stiftung St. Jakob und leben diese im Alltag
- Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild mit Verkaufs- und Organisationsgeschick
- Freude an der Arbeit mit Menschen aus dem zweiten Arbeitsmarkt
- Zuverlässigkeit und Flexibilität (Einsätze auch an Wochenenden)
- Einwandfreier Leumund
Nebst einem spannenden Umfeld in einem Traditionsunternehmen bieten wir einen zentral gelegenen, topmodernen Arbeitsplatz in einer dynamischen Stiftung. Zudem erwartet Sie ein breites Aktivitätenangebot, gute Sozialversicherungskonditionen, Möglichkeiten für bezahlte Sabbaticals und mindestens 28 Ferientage. Sie haben 25 % Angestelltenrabatt auf unsere Produkte und wir übernehmen die Nichtbetriebsunfallprämien. Die Berufskleidung wird von uns zur Verfügung gestellt und deren Reinigung finanziell entschädigt.
Fachmitarbeiter*innen Verkaufsfiliale Beck & Kafi 50 - 100 %, (Standort Cham) Arbeitgeber: Stiftung St. Jakob
Die Stiftung St. Jakob ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in Cham bietet, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld. Mit einem breiten Angebot an Aktivitäten, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, fördert die Stiftung eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert. Hier haben Sie die Chance, mit Menschen zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Integration von Mitarbeitenden im zweiten Arbeitsmarkt zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachmitarbeiter*innen Verkaufsfiliale Beck & Kafi 50 - 100 %, (Standort Cham) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Stiftung sucht nach humorvollen und engagierten Menschen, also lass deine positive Ausstrahlung durchscheinen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Stiftung St. Jakob und ihre Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du dich mit der Mission identifizierst, wird das sicher gut ankommen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Erzähl von deinen Erfahrungen im Detailhandel oder in der Gastronomie und wie du Kunden ein tolles Erlebnis bieten kannst. Das wird die Recruiter überzeugen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Job zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmitarbeiter*innen Verkaufsfiliale Beck & Kafi 50 - 100 %, (Standort Cham) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und bringe deinen Humor zum Ausdruck. Das macht dich sympathisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige, dass du die Werte der Stiftung St. Jakob verstehst und lebst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. Wenn du bereits im Detailhandel oder in der Gastronomie gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir suchen nach Leuten, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und das spiegelt sich in deiner Bewerbung wider.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St. Jakob vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor im Interview. Die Stiftung sucht nach engagierten und motivierten Menschen, die mit Freude arbeiten. Lass deine positive Ausstrahlung durchscheinen!
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich über die Backwaren und Confiserie-Spezialitäten, die verkauft werden. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Produkten beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Leidenschaft für die Gastronomie.
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Überlege dir, wie du die Mitarbeitenden im zweiten Arbeitsmarkt unterstützen und fördern kannst. Bereite Beispiele vor, wie du Geduld und Empathie in der Zusammenarbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen zeigen würdest.
✨Flexibilität betonen
Mach deutlich, dass du bereit bist, auch an Wochenenden zu arbeiten und in anderen Filialen auszuhelfen. Flexibilität ist ein wichtiger Aspekt in der Gastronomie, und das wird von der Stiftung geschätzt.
